Foi publicado, no Diário Oficial da União, desta segunda-feira, 08 de junho, a Resolução nº 6 que dispõe sobre o novo Sistema de Monitoramento de Desempenho Organizacional do INSS.
Segundo o comitê estratégico de governança do Instituto Nacional do Seguro Social o novo sistema deve aprimorar o acompanhamento de planos e ações estratégicas, programas e projetos prioritários assim como os demais serviços prestados pelo INSS.
A ideia é aumentar a transparência dos resultados das politicas e programas executados pelo próprio órgão. Sendo assim, espera-se que haja dados que permitam avaliar, por exemplo, o impacto da contratação de servidores e militares temporários sobre a fila de benefícios acumulados.
O monitoramento do desempenho organizacional se dará pela análise sistemática e periódica de processos, produtos ou resultados da gestão, por meio de indicadores.
Os indicadores de desempenho serão gerados a partir de fórmulas e métodos pré-estabelecidos de extração de dados, aprovados pelo Comitê Estratégico de Governança CEGOV.
Sendo assim, os usuários que necessitarem ter mais detalhes a respeito de quaisquer resultado e/ou processo do órgão de forma mais transparente poderá acessar a plataforma “INSS em números” onde serão apresentados através de gráficos, tabelas ou outras formas mais adequadas de visualização, permitindo análises e comparações de forma fácil e interativa.
Mais informações: Concurso INSS
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