Entenda quais são as matérias mais cobradas para Técnico e Analista Judiciário em concursos do TRT e veja o que priorizar nos estudos
Neste artigo, vamos trazer as disciplinas comuns nas provas dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) e suas respectivas regiões.
Ou seja, são os assuntos mais cobrados dentro de cada disciplina em prova de bancas como a Fundação Carlos Chagas (FCC) e outras.
Primeiramente, é importante pontuar a diferença entre os cargos que compõem a estrutura do TRT.
São eles o de Técnico Judiciário e Analista Judiciário. Cada um deles pode se dividir em especialidades, como a área administrativa (mais geral), a área judiciária (mais específica), a de Tecnologia da Informação (TI), entre outras.
O cargo de Técnico Judiciário exigia escolaridade de nível médio completo, mas com a Lei 14.456/2022, passou a exigir ensino superior completo.
A formação para Técnico Judiciário na área administrativa é em qualquer curso, já a área de TI pode exigir formação específica em alguns concursos de TRT.
A remuneração inicial para Técnicos é um valor em torno de R$8.500,00 a 9.900,00.
Já o Analista Judiciário possui remuneração inicial entre R$14.600,00 a R$16.000,00.
Esse cargo também exige nível superior, e a área administrativa pode ser em qualquer formação. A área judiciária, e o cargo de oficial de justiça exige formação em Direito. Existem áreas para formação em Contabilidade, Psicologia, Comunicação Social, Serviço Social, TI, Engenharia, Medicina e mais algumas outras áreas, a depender do TRT e sua região.
Há as áreas comuns na parte básica da prova do Concurso TRT, são elas: língua portuguesa, raciocínio lógico e matemática, informática, e a legislação interna do TRT.
Em língua portuguesa, costuma aparecer interpretação de textos, coesão e coerência textual e reescrita de trechos do texto. Além de ortografia e acentuação, verbos, regência nominal e verbal. E pontuação e uso de crase.
Quanto ao raciocínio lógico, cobra-se proposição, conectivos, tabela-verdade e equivalência lógica. Na matemática, costuma aparecer regra de três, porcentagem, análise combinatória e probabilidade.
Informática traz pacote Office/LibreOffice, internet, segurança da informação e sistemas operacionais.
Por fim, a legislação interna do órgão cobra organização e composição da Justiça do Trabalho, Regimento Interno do TRT específico da prova, assim como o Código de Ética.
Na prova, há algumas disciplinas de Direito na prova: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho e Direito Processual.
As matérias, Direito Constitucional e Administrativo, costumam estar presentes em todas as provas de todos os cargos de concurso de TRT.
Em Direito Constitucional, cobra-se princípios e fundamentos constitucionais, direitos e garantias fundamentais, Administração Pública, organização dos três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), controle de constitucionalidade, entre outros tópicos.
Já em Direito Administrativo, é cobrado, entre outros tópicos, atos administrativos, poderes administrativos, licitações e contratos, responsabilidade civil do Estado e improbidade administrativa.
Já Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho costumam cair na maioria das provas e cargos de concursos do TRT, porém com nível de dificuldade menor para Técnico, nível de dificuldade alto para Analista da área Judiciária e Oficial de Justiça, e nível de dificuldade mediano para Analista da área Administrativa e demais formações específicas.
Em Direito do Trabalho, é importante estudar Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), principalmente os direitos trabalhistas, relação de emprego, jornada de trabalho, férias, salário, rescisão contratual, estabilidade e garantia provisória.
Já em Direito Processual do Trabalho, cobra-se a competência da Justiça do Trabalho, a reclamação e os recursos trabalhistas, a execução dos processos, e os prazos processuais. A fonte é a CLT, e subsidiariamente, o Código de Processo Civil.
Para a área Administrativa, é comum cair Administração Geral e Pública. Para isto, é bom estudar os modelos da administração pública brasileira (patrimonialista, burocrática e gerencial), governança pública e qualidade no serviço público. Além de gestão por processos, gestão de projetos, funções da administração, gestão de pessoas.
Para alguns cargos, pode ser cobrado Administração Financeira e Orçamentária. Nesta disciplina são cobrados conceitos do Plano Plurianual, da Lei das Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual. Ainda, princípios orçamentários, orçamento, receitas e despesas públicas, restos a pagar, e créditos adicionais.
Para as demais formações, como Ciências Contábeis, TI, Psicologia, a prova específica traz conhecimentos específicos de cada área.
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