Executivo (Administrativa)

Concurso Correios: Portaria aprova limite de pessoal

Atenção, corujinhas! A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) aprovou o limite do quantitativo de pessoal previstas em sua estrutura. São 100.896 vagas, sendo 100.726 do quadro permanente e 170 do quadro temporário de anistiados.

A informação foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) nesta segunda-feira, 26 de julho de 2021. Abaixo, confirma o documento na íntegra:

Quantitativo aprovado

Ainda segundo divulgado, as vagas destinadas aos empregados temporários/readmitidos sob a condição de anistiados ou reintegrados, cujos quantitativos estão especificados na Portaria, deverão ser extintas ao término dos contratos de seus atuais ocupantes.

Compete ao órgão gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no Art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.

Vale lembrar que o órgão segue com previsão para ser privatizado ainda em 2021. Conforme o calendário oficial, a privatização está prevista para ocorrer em dezembro deste ano.

Para mais detalhes do concurso Correios, cuja Portaria aprovou limite de pessoal, acesse o link abaixo. Preparamos um artigo completo, separado por tópicos, para que facilite a sua compreensão:

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Bárbara Carvalho Santos

Mãe e jornalista formada pela UNIP, possui ampla experiência na cobertura de entretenimento em grandes veículos, como o site da CNN, RedeTV! e Estratégia Educacional. Atuou também em agências de marketing, produtoras musicais e assessorias de imprensa, com foco especial no trabalho com personalidades públicas. Atualmente, integra a equipe do Estratégia Concursos, onde é responsável pela produção de conteúdos estratégicos voltados para o setor de concursos públicos, com destaque para a área fiscal, gestão, controle, concursos administrativos e Ministérios participantes do CNU, além de diversos órgãos federais. Tem como missão transformar informações complexas em conteúdos acessíveis, relevantes e de alto valor para quem sonha com uma carreira no serviço público.

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