Concurso TRE SP ofertada 114 vagas no edital TSE Unificado para Analista e Técnico Judiciário. Nomeações estão em andamento!
O concurso do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (concurso TRE SP), que fez parte do TSE Unificado, iniciou em julho de 2025 as nomeações dos novos servidores.
De acordo com o órgão, já foram nomeados 130 aprovados e em 2026 mais 59 nomeações devem ocorrer, após a publicação da Portaria nº 69.
São ofertadas 114 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. As oportunidades são de nível superior de escolaridade.
Confira mais informações no decorrer do artigo!
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Neste artigo, comentaremos sobre esse assunto e outros temas que envolvem o concurso TRE SP.
Veja as informações mais recentes sobre o Concurso TRE SP:
A Justiça Federal teve o reajuste salarial de 8% para todas as carreiras sancionado pelo governo federal. Com isso, os salários iniciais podem chegar a R$ 16.041,21, além de benefícios.
O adicional de qualificação também foi reajustado. Atualmente, um analista em final de carreira pode somar R$ 1.161,52 se tiver doutorado, por exemplo.
Com a mudança, o valor vai para R$ 3.857,75 a partir de 2026, considerando-se o reajuste de 8% a partir do próximo ano, previsto na Lei 15.293, de 19 de dezembro de 2025.
Também a partir de 2026, o mestrado valerá R$ 2.700,43 (contra os atuais R$ 929,21). Essas duas qualificações não podem ser acumuladas entre si e absorvem outras de valores menores.
Com o reajuste, os vencimentos básicos iniciais para os cargos ficam com os seguintes valores a partir de julho de 2026:
Além do vencimento básico atualizado, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio pré-escolar no valor de R$ 1.288,47, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.860,51.
De acordo com o levantamento de fevereiro de 2026:
Em fevereiro de 2026, foi publicada a Portaria nº 69, que autoriza o provimento de 59 cargos efetivos vagos na Justiça Eleitoral de São Paulo.
A última seleção do TRE SP foi através do Concurso TSE Unificado 2024. Veja todas as informações sobre o edital:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 74 | R$ 8.529,65 |
| Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas | 6 + CR | R$ 8.529,65 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 5 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação | 23 +CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquitetura | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquivologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Biblioteconomia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Enfermagem | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Civil | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Elétrica | 1 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Estatística | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Mecânica | 2 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina (Clínica Geral) | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina do Trabalho | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Psicologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Serviço Social | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Judiciária – Sem especialidade | 6 + CR | R$ 13.994,78 |
Sob organização da banca Cebraspe, os candidatos inscritos no edital do concurso TSE Unificado foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judiciário tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos e foram aplicadas no dia 8 de dezembro, no turno da manhã.
Já as provas objetivas para os cargos de Técnico Judiciário tiveram uma duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas também no dia 8 de dezembro, no turno da tarde.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de 120 itens e valeu 190,00 pontos.
Cada prova objetiva foi constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos. O julgamento de cada item foi CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.
A etapa versou sobre as seguintes disciplinas:
A prova discursiva valeu 50,00 pontos e consistiu na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.
A prova discursiva avaliou o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato produziu, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos foi aplicada aos cargos de Analista Judiciário. A etapa valeu até 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.
Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Foi promulgado o Projeto de Lei 3662/21, que altera a escolaridade do cargo de Técnico Judiciário e estabelece o nível superior como requisito aos concursos Tribunais.
Sendo assim, para assumir o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos agora devem possuir como requisito nível superior de escolaridade.
NÍVEL SUPERIOR
O último edital do concurso TRE SP foi publicado em agosto de 2016 e teve como instituição organizadora a Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram no total 138.698 inscritos. As provas do concurso foram realizadas em fevereiro de 2017. Houve oportunidades para nível médio e superior.
A forma de avaliação usada foi a aplicação de três provas: Prova de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Prova Discursiva. Os candidatos fizeram todas no mesmo dia. Dependendo do cargo escolhido, a provas ocorreram no períodos da manhã e tarde. No total foram 14 vagas distribuídas entre os cargos/especialidades abaixo:
Analista Judiciário – Nível Superior. Para o cargo administrativo foi permitido candidatos de qualquer área de formação. Já as outras especialidades, exigiam diploma na área da função, curso semelhante ou especialização.
Técnico Judiciário – Nível Médio. Exigência de curso na área da especialidade. Exceto para a função administrativa.
A prova objetiva abrangia questões de conhecimentos gerais e específicos, com o total de 60 questões de múltipla escolha. Para todos os cargos a quantidade de questões e o peso de cada avaliação foi igual. Conforme a lista abaixo:
| Prova | Quantidade de Questões | Peso |
| Conhecimentos Gerais Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa Noções de Informática Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais Regimento Interno do TRE SP Código de Ética do TRE-SP Estatuto da Pessoa com Deficiência Plano Estratégico do RE SP período de 2016-2021 | 20 | 1 |
| Conhecimentos Específicos | 40 | 3 |
As avaliações foram de caráter classificatório e habilitatório, ambas avaliadas na escala de 0 a 10 pontos. Também foi habilitado o candidato que teve, nas duas provas, acerto de no mínimo 60%.
Para obtenção da nota, seguiu-se a média de cada prova, respeitando o peso das avaliações, mostradas na lista anterior. Os candidatos que conseguiram a média 6 foram classificados por Cargo/Área/Especialidade, em ordem decrescente das médias.
Além disso, só seria corrigida a prova dissertativa dos habilitados e melhor classificados até o limite estabelecido no quadro a seguir.
A prova discursiva foi diferente para as especialidades de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Para o primeiro, a avaliação era composta de um estudo de caso. Para o segundo, foi constituída de uma redação. Abaixo relacionamos a exigência de cada uma delas.
A prova tinha como objetivo avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo. Os temas eram baseados em conteúdo específico de cada especialidade e seguiu o conteúdo programático do edital.
Foi constituída de 2 questões práticas, para os quais o candidato devia apresentar, por escrito, as soluções. Por exemplo, para a especialidade Análise de Sistemas foi criada uma situação em que deveria ser desenvolvido um software para utilização de juízes e advogados em interface com os usuários. Foi exigido que o candidato resolvesse as seguintes questões:
Cada uma das questões tinham o valor de 0 a 10 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obteve nota maior do que zero em cada uma das 02 questões e a média destas, igual ou superior a 6. Lembrando que também foi avaliado ortografia, gramática, coerência e coesão do conteúdo.
Na Prova Discursiva-Redação, o candidato precisava desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre tema atual. Ou, sobre um assunto relacionado a área de atividade/especialidade do cargo. O texto foi avaliado conforme os critérios abaixo.
Na tabela abaixo está a nota final do primeiro e último colocado aprovado em cada cargo do concurso TRE SP 2016. Confira.
Analista Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Judiciária | 9.00 | 1 |
| 7.33 | 324 | |
| Administrativa | 8.95 | 1 |
| 7.07 | 132 | |
| Análise de Sistemas | 7.79 | 1 |
| 6.13 | 25 | |
| Assistência Social | 7.54 | 1 |
| 6.25 | 6 | |
| Contabilidade | 8.67 | 1 |
| 6.91 | 25 | |
| Medicina | 9.10 | 1 |
| 7.21 | 24 | |
| Psicologia | 8.07 | 1 |
| 6.42 | 23 | |
| Relações Públicas | 8.35 | 1 |
| 6.63 | 24 |
Técnico Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Administrativa | 9.46 | 1 |
| 7.70 | 551 | |
| Artes Gráficas | 7.77 | 1 |
| Enfermagem | 7.78 | 1 |
| 6.00 | 11 | |
| Programação | 7.68 | 1 |
| 6.15 | 19 | |
| Operação de Computadores | 7.58 | 1 |
| 6.28 | 13 |
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Informações sobre o último concurso TRE SP
►Data: 2016
►Vagas: 14 vagas
►Cargos: Analista e Técnico Judiciário
►Banca: FCC
►Escolaridade: nível superior e médio
►Edital: TRE SP 2016
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