Concurso Telebras teve mais de 7,2 mil inscritos
Foi divulgada a homologação do resultado final do Concurso Telebras (Telecomunicações Brasileiras S/A). Com isso, inicia-se a validade de dois anos, prazo no qual os candidatos aprovados deverão ser convocados.
Lembrando que foram ofertadas 945 vagas, sendo 15 imediatas e 930 em cadastro reserva para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações, em diversas especialidades. Os salários são de até R$ 11,6 mil.
No total, foram registradas 7.327 candidaturas, sendo que o cargo mais procurado foi para a especialidade “Administrativo”, com 2,1 mil interessados.
Os profissionais serão lotados nas unidades do Rio de Janeiro/RJ e de Brasília/DF.
Ao longo deste artigo, você confere mais informações sobre o Concurso Telebras e os principais pontos do último edital. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Vinculada ao Ministério das Comunicações, a Telecomunicações Brasileiras S.A. – Telebras, é uma sociedade de economia mista de capital aberto, que fornece soluções de conexão. Tem o propósito de levar conectividade em alta capacidade a todas localidades do país.
A empresa promove as políticas públicas de inclusão digital do Estado e atende às demandas de soluções em serviços de conexão para a Administração Pública.
Fazem isso por meio de uma rede óptica de alta resiliência de mais de 28 mil km e da cobertura em todo território nacional do Satélite Geoestacionário de Defesa e Comunicações Estratégicas (SGDC) cujo papel é essencial para a universalização da banda larga no Brasil.
Além do nosso papel social, também atuam estimulando o desenvolvimento do mercado de telecomunicações ao fornecer infraestrutura para internet banda larga aos provedores regionais, o que estimula as economias regionais e fomenta a concorrência no setor de telecomunicações.
É a única estatal de telecomunicações do país e atua no atendimento aos Provedores Regionais e a Pontos de Interesse Público do Governo Federal.
Especialista em Gestão de Telecomunicações: R$ 11.680,78
| Especialidades | Vagas |
|---|---|
| Advogado | 50 CR |
| Analista de Tecnologia da Informação | 2 + 130 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Administrativo | 4 + 100 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Auditoria | 1 + 30 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Comercial | 1 + 120 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Estatística | 1 + 30 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Finanças | 1 + 30 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Marketing | 30 CR |
| Analista Superior – Subatividade: Psicologia | 30 CR |
| Contador | 1 + 50 CR |
| Engenheiro – Subatividade: Engenheiro Aeroespacial | 30 CR |
| Engenheiro – Subatividade: Engenheiro Civil | 40 CR |
| Engenheiro – Subatividade: Engenheiro de Redes | 1 + 130 CR |
| Engenheiro – Subatividade: Engenheiro Eletricista | 1 + 50 CR |
| Engenheiro – Subatividade: Engenheiro de Telecomunicações | 130 CR |
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valeram 120,00 pontos, compostas por questões de CERTO ou ERRADO.
Cada questão valeu 1 ponto, sendo que a P1 foi composta por 50 questões de Conhecimentos Básicos e a P2 foi composta por 70 questões de Conhecimentos Específicos.
Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
A prova discursiva valeu 30,00 pontos e consistiu da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos de cada especialidade do cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações.
A prova discursiva avaliou o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
O candidato teve de produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
A avaliação de títulos valeu 20,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados fosse superior a esse valor.
Somente foram aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir.
| Escolaridade | Classe | Padrão | Vencimento |
|---|---|---|---|
| Médio | I | 1 a 17 | R$ 6.243,67 |
| II | 18 a 32 | R$ 11.394.66 | |
| III | 33 a 48 | R$ 16.636,54 | |
| Superior | I | 1 a 17 | R$ 14.170,57 |
| II | 18 a 32 | R$ 23.357,43 | |
| III | 33 a 48 | R$ 29.712,55 |
Além dos salários acima mencionados, o servidor também tem direito aos seguintes benefícios:
Segundo relatório de março de 2026, a Telebras está com um déficit de 48 cargos vagos, distribuídos entre funções de níveis médio e superior, conforme o quadro abaixo:
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Sim. As vagas ofertadas no novo concurso da Telebras são para lotação somente no Rio de Janeiro/RJ e Brasília/DF.
O salário inicial para Especialista em Gestão de Telecomunicações é de R$ 11.680,78, além dos benefícios típicos de carreira pública federal.
Não desta vez. O edital atual contempla somente cargos de nível superior, em várias áreas (TI, Engenharia, Jurídico, Contabilidade, Psicologia, Marketing e mais).
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