Concurso TCE PB ofertará vagas para áreas específicas; a comissão já está formada!
O TCE PB (Tribunal de Contas do Estado da Paraíba) deve publicar o seu edital do concurso até junho de 2026, com nomeações previstas para 2027.
As informações foram obtidas, com exclusividade, por meio de fontes internas. Além disso, foi confirmado que já existe uma comissão organizadora formada.
Vale lembrar que a nossa equipe, inclusive, havia antecipado que um novo grupo seria formado brevemente.
Agora, a comissão interna realiza o levantamento do quantitativo de vagas que serão ofertadas.
A princípio, o TCE quer oferecer 50 vagas, mas todas elas devem ser oferecidas na modalidade cadastro de reserva.
No entanto, há uma grande necessidade do tribunal em suprir o déficit no quadro de pessoal.
Por isso, a ideia do órgão é convocar todos os aprovados, mesmo que o concurso ofereça, formalmente, apenas vagas para cadastro de reserva.
Ainda, de acordo com informações exclusivas, o edital será destinado exclusivamente ao cargo de Auditor de Controle Externo, nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Direito e Engenharia Civil.
Ademais, um dos nomes de possíveis empresas que está na disputa é o IBFC, que chegou a encaminhar uma proposta ao TCE PB para organizar o certame. Mas a definição ainda está em andamento.
O certame, inclusive, foi mencionado na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) da Paraíba para 2026. O documento apresenta os órgãos autorizados a realizar concurso público.
Conforme o texto, a permissão está condicionada à devida justificativa da necessidade do certame e ao cumprimento dos limites de despesa com pessoal previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal.
Se você tem interesse no Concurso TCE PB, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo, reunimos as principais informações sobre o edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
A comissão criada no início do ano teve como objetivo iniciar os estudos sobre a viabilidade do concurso.
Conforme informações obtidas via e-SIC, com referência em junho de 2025, são 36 cargos vagos para o cargo de Auditor de Controle Externo.
A remuneração do cargo de Auditor de Controle Externo atualmente é de R$ 18.866,56, valor composto pelo vencimento básico de + adicional de representação + gratificação de produtividade de Controle Externo de R$ 8.759,09.
Os servidores também têm direito aos seguintes benefícios: auxílio-saúde de R$ 1.500,00 e auxílio-alimentação de R$ 1.100,00.
No exemplo abaixo, retirado do Portal da Transparência do TCE PB, é possível conferir um servidor ativo recebendo mais de R$ 20 mil líquido:
As carreiras dos cargos efetivos são estruturadas em 30 níveis, sendo que a progressão funcional se dá por tempo ou por titulação.
O período aquisitivo para progredir é de um ano de efetivo exercício no respectivo cargo, a contar da data de entrada em exercício do servidor ou da data da última progressão.
Progressão por tempo: é a passagem de um nível para outro imediatamente superior da mesma carreira, a cada ano de efetivo exercício.
A progressão por tempo está condicionada à comprovação do cumprimento de carga horária mínima anual de 20 a 40 horas em cursos de aperfeiçoamento concluídos durante o período aquisitivo, mediante a apresentação dos respectivos certificados ou declarações de conclusão.
Progressão por titulação: é a passagem de um nível para outro superior da mesma carreira, mediante o reconhecimento de títulos apresentados para esse fim. A progressão por titulação poderá ocorrer apenas após o intervalo mínimo de um ano a contar do cumprimento do estágio probatório.
Progressão por titulação do Grupo Ocupacional Controle Externo: a progressão por titulação dos servidores ocupantes dos cargos do Grupo Ocupacional do Controle Externo ocorrerá:
Para ingressar no cargo de Auditor de Controle Externo é necessário possuir diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação ou em áreas específicas (conforme definido em edital), fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Realizado em 2022, com organização do Cebraspe, o edital do concurso TCE PB ofertou duas vagas mais cadastro reserva para os cargos de Auditor Conselheiro Substituto e Médico.
O concurso TCE PB foi composto por quatro fases para o cargo de Auditor e apenas uma para a função de Médico. Veja abaixo:
Sob organização do Cebraspe, o último concurso para Auditor de Controle Externo, até então chamado de Auditor de Contas Públicas, foi publicado em 2017, com organização do Cespe.
O concurso foi homologado em 2018, entretanto, tendo em vista a suspensão temporária por conta da pandemia, a validade final foi reajustada até 13 de maio de 2024.
Foram ofertadas 20 vagas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de Auditor de Contas Públicas e Agente de Documentação.
O certame registrou 6.981 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Agente de Documentação, com 3.940 inscrições:
| Vagas | Inscritos | Demanda | |
|---|---|---|---|
| Auditor de Contas Públicas | 15 | 3.041 | 202,73 |
| Agente de Documentação | 5 | 3.940 | 788,00 |
| TOTAL | 6.981 | – |
Conforme informações obtidas via e-SIC, 38 aprovados foram nomeados. Entretanto, a distribuição entre os cargos não foi especificada.
Para o cargo de Auditor de Contas, a prova foi composta por 100 questões distribuídas entre as seguintes disciplinas:
Já para Agente, a etapa teve a metade de questões. 50 para as disciplinas de:
Para ambos os cargos do concurso TCE PB, a Prova Discursiva foi composta por uma redação de texto dissertativo. Os conhecimentos exigidos na etapa também variaram conforme o cargo:
| Auditor de Contas | Agente de Documentação |
|---|---|
| Controle Externo da Administração Pública; Noções de Administração Orçamentária e Financeira e Orçamento Público; Administração Pública; Direito Administrativo; Direito Constitucional; e Direito Financeiro | Direito Constitucional e Noções de Administração Pública |
O programa de formação teve a carga horária de até 40 horas‐aula presenciais, em tempo integral, com atividades que puderam ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sábados, domingos e feriados.
Seu objetivo foi propiciar o desenvolvimento de habilidades requeridas para o desempenho no cargo.
Foi aplicada prova discursiva no final do programa de formação, que valeu 10,00 pontos e consistiu na elaboração de uma peça técnica de, no máximo, 90 linhas., sendo eliminado o candidato que:
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