Se você é da área de contabilidade, preste atenção, pois uma excelente oportunidade acaba de entrar no radar! Estamos falando do concurso da Sefaz SP, exclusivamente para a carreira de Especialista Contábil.
São ofertadas 12 vagas imediatas para o cargo que exige curso superior completo de Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). As inscrições começam no dia 28 de agosto, com organização do Instituto Nosso Rumo.
Sabemos que um fator decisivo na hora de escolher um concurso público é justamente o salário. Assim, trouxemos mais detalhes neste artigo!
Conforme o edital, a remuneração inicial do cargo é composta pelo salário base de R$ 2.407,59 + Prêmio Incentivo à Qualidade (100%) no valor de R$ 3.709,67, totalizando R$ 6.117,26. Junto a isso, os servidores ainda podem receber outras vantagens e benefícios previstos em Lei.
Entretanto, sabemos que na realidade esses valores costumam ser diferentes, em especial, por conta dos descontos obrigatórios. Assim, confira abaixo alguns exemplos de remuneração recebida por servidores ativos. Vale ressaltar que o concurso mais recente é de 1993.
Remuneração do Mês = parcelas relativas à remuneração percebidas no mês em referência, tais como: vencimentos/salários, gratificações incorporadas ou não, adicionais (temporais, periculosidade/ insalubridade, localidade), prêmio, abonos, honorários advocatícios, regimes especiais, pro labore, hora extra, dentre outras.
Férias e 13º salário = parcelas relativas a férias, inclusive acréscimos e abono, e 13º salário, inclusive antecipações;
Pagamentos Eventuais = parcelas remuneratórias relativas a: Bonificação por Resultados; Participação nos Resultados; pagamentos atrasados, decorrentes de concessão de benefícios e vantagens com vigências retroativas ao mês de referência; correção monetária; reposições em geral, dentre outros;
Licença Prêmio Indenizada = parcelas remuneratórias relativas à licença prêmio indenizadas;
Abono permanência & Outras Indenizações = parcelas remuneratórias relativas a abono de permanência e de caráter indenizatórias (adicional de transporte, auxílio transporte, ajuda de custo, auxílio/diária alimentação, dentre outras);
Redutor salarial = valor correspondente a eventual redutor salarial, para fins de cumprimento do teto salarial;
Total líquido = Remuneração do Mês + férias e 13º salário + Pagamentos Eventuais + Licença Prêmio Indenizada + Abono de permanência & Outras Indenizações, deduzidos o Redutor salarial e os Descontos Obrigatórios (previdência, assistência médica, IRRF, pensão alimentícia, dentre outros) e Descontos autorizados (associações, sindicatos, agentes financeiros, dentre outros).
Conforme o Decreto-Lei nº 9.295 de 27/05/1946, são atribuições do cargo:
>>>Veja também: vale a pena ser Especialista Contábil? Veja suas funções
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Sefaz SP 2025, além de quanto ganha um Especialista Contábil, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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