Documento que baliza a contratação da banca confirma objetiva de 120 itens de certo ou errado, redação de até 30 linhas e provas práticas
O concurso da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF) teve o Termo de Referência divulgado.
O documento define as regras da contratação da banca organizadora e antecipa, com riqueza de detalhes, o formato que o edital deve seguir. As instituições interessadas em organizar o certame já estão em fase de apresentação de propostas até 27 de setembro.
O documento confirma a oferta de 10.604 vagas, sendo 2.650 imediatas e 7.954 em cadastro de reserva, todas de nível superior, e traz uma exigência que restringe o perfil da futura organizadora: a contratada deve ser instituição brasileira sem fins lucrativos com atividade principal de pesquisa e ensino.
| Cargo | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Jornada | Remuneração inicial |
|---|---|---|---|---|
| Professor de Educação Básica | 1.879 | 5.638 | 40h | R$ 6.749,10 |
| Pedagogo-Orientador Educacional | 50 | 150 | 40h | R$ 6.749,10 |
| Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional | 171 | 516 | 40h | R$ 6.108,54 |
| Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Apoio Administrativo | 300 | 900 | 40h | R$ 5.382,91 |
| Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor | 250 | 750 | 30h | R$ 4.037,17 |
Para Professor, o quantitativo se espalha por dezenas de componentes curriculares. Os destaques são Pedagogia, com 624 vagas imediatas e 3.716 em cadastro de reserva, Matemática (283 imediatas), Língua Portuguesa (208), Educação Física (198) e Artes (160).
Há oportunidades também em áreas menos comuns, como Gastronomia, Biomedicina, Letras Libras e línguas estrangeiras que incluem alemão, francês e japonês, além de oito especialidades de Música por instrumento.
A prova objetiva terá 120 itens para julgamento em certo ou errado, formato consagrado pelo Cebraspe, distribuídos em 30 itens de conhecimentos básicos, 40 de complementares e 50 de específicos.
O conteúdo básico incluirá, entre outros, a Lei Orgânica do DF, o regime jurídico dos servidores distritais, noções de primeiros socorros e a Lei Maria da Penha, com mínimo de 3 questões.
Haverá ainda prova discursiva eliminatória e classificatória. Para as carreiras do Magistério, será uma redação dissertativa de até 30 linhas. Para Gestor e Analista, o modelo é de estudo de caso, com 1 questão prática de até 4 itens, também limitada a 30 linhas.
Nos dois casos, serão corrigidas as provas dos classificados na objetiva até 3 vezes o número de vagas, somado o cadastro de reserva, um limite generoso na comparação com outros certames.
Candidatos a Professor em Música, Letras Libras, alemão, francês e japonês farão prova prática eliminatória. Em Música, a banca avaliará a proficiência no instrumento escolhido. Nas demais, o candidato ministrará uma aula de até 15 minutos integralmente em Libras ou no idioma da especialidade, munido de plano de aula impresso em duas vias.
Fecha o conjunto a avaliação de títulos, classificatória, valendo 4 pontos para a maioria dos cargos e 8 pontos para as especialidades com prova prática.
O certame contará ainda com heteroidentificação, avaliação biopsicossocial e análise documental para atuação na Educação Especial.
O termo de referência indica que a objetiva de Professor será aplicada em dois turnos do mesmo dia: Pedagogia à tarde e os demais componentes pela manhã.
Na carreira de gestão, Gestor e Analista-Monitor farão prova pela manhã e Analista-Apoio Administrativo à tarde, o que na prática permite a um mesmo candidato disputar dois cargos.
A taxa não poderá exceder 5% da remuneração inicial do cargo, teto fixado pela Lei distrital nº 4.949/2012. Pelos valores atuais, isso significa no máximo cerca de R$ 337 para o Magistério, R$ 180 para Gestor e R$ 158 para Analista, com hipóteses de isenção total ou parcial previstas na legislação do DF. Os custos do concurso serão cobertos integralmente pela arrecadação das inscrições.
O contrato com a banca terá vigência de 12 meses, prorrogável, e o cronograma definitivo será elaborado pela organizadora conforme os prazos da Lei nº 4.949/2012.
Com a previsão de edital para dezembro, anunciada pela governadora em exercício Celina Leão, a recomendação é começar agora pelos conteúdos básicos e complementares, que são comuns aos cargos e já estão delineados no documento.
Enquanto o edital não sai, vale conhecer os detalhes da carreira, os salários e o histórico do último certame para começar a preparação na frente. Tudo isso está reunido no artigo completo:
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