Concurso Sanesul, exclusivo para vagas PcD, também já está homologado
O concurso público da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul – SANESUL, com vagas para o quadro geral, teve seu resultado final oficialmente homologado.
Com isso, o concurso passa a ter o prazo de validade de 1 (um) ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.
Lembrando que, ao todo, foram oferecidas 90 oportunidades que distribuídas em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. A organização do certame ficou por conta do Instituto AOCP.
Em paralelo, a SANESUL também havia publicado outro edital, destinado exclusivamente a candidatos PcD’s. Este também teve os resultados finais homologados.
Ao todo, foram contempladas cinco oportunidades para o cargo de Assistente Administrativo, que visa atender sua política de valorização da diversidade da empresa.
O prazo de validade será de dois anos (até 14 de abril de 2027), podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Neste artigo, você confere as principais informações sobre o último concurso Sanesul. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nada!
Fundada em 26 de janeiro de 1979, a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul é uma empresa de economia mista, com autonomia administrativa e financeira, que compõe a administração indireta e está vinculada ao Governo do Estado de Mato Grosso do Sul.
Iniciou suas operações atendendo 17 localidades, com um total de 52.200 ligações de água e esgoto.
Atualmente, atende 133 localidades com abastecimento de água tratada e esgotamento sanitário: sendo 68 municípios e 65 distritos.
O compromisso é manter a boa gestão dos recursos hídricos e a qualidade dos serviços de abastecimento de água potável.
Além disso, está aumentando progressivamente o índice de cobertura de esgotamento sanitário, buscando a universalização, impactando positivamente na qualidade de vida e no bem-estar da população residente em Mato Grosso do Sul.
Atualmente, o quadro de pessoal da Sanesul é composto por 1.399 funcionários, a maioria distribuída em áreas específicas de formação:
Conforme tabela salarial dos cargos efetivos, a remuneração inicial varia de R$ 1.992,88 a R$ 10.352,24, conforme o cargo.
O certame oferta 90 vagas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam conforme o cargo:
>>>Confira a relação completa de cargos e vagas por localidades
A remuneração será acrescida de benefícios como vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e outros benefícios conforme Acordo Coletivo de Trabalho
O concurso constou das seguintes provas e fases:
Com duração de 4 horas, a prova objetiva foi composta de 60 questões distribuídas por áreas de conhecimento, com cinco alternativas, sendo que cada questão tinha apenas 1 (uma) alternativa correta.
O candidato precisou obter 50% ou mais do total de pontos previstos, ou seja, no mínimo 30 pontos para não ser eliminado.
Obs.: a etapa foi aplicada nas cidades de Campo Grande e Dourados.
A etapa foi realizada através dos seguintes testes:
A Prova Prática foi realizada e avaliada de acordo com o descrito nas tabelas abaixo:
Somente foram aceitos documentos apresentados em papel com timbre do órgão emissor e respectivos registros, e se deles constassem todos os dados necessários à identificação das instituições, dos órgãos expedidores e à perfeita avaliação do documento.
Os futuros aprovados serão lotados na cidade de Campo Grande.
| Cargo | Vagas gerais | Vagas negros | Salário |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 04 | 01 | R$ 3.070,12 (200h mensais) |
Além do salário inicial mencionado acima, também será ofertados benefícios como Vale alimentação/refeição, Plano de saúde e plano odontológico e outros conforme Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
Ensino Médio Completo; Conhecimento: Informática Básica (Windows, Word, Excel); Aptidão: Física e Mental; Disponibilidade para viajar para as localidades operadas pela SANESUL para prestar serviço eventual ou temporário, por necessidade da empresa.
Os candidatos foram avaliados através de uma única etapa, de prova prova objetiva (eliminatório e classificatório), no qual tiveram que responder 60 questões de múltipla escolha. A duração máxima foi de 4 horas.
Foi considerado aprovado na etapa o candidato que obtivesse, no mínimo, 50% do total de pontos da prova, ou seja, 30 pontos.
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