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Concurso Público: 03 editais publicados hoje (06/01)

Nesta quinta-feira, 06 de janeiro, tivemos a publicação de três editais de concurso público. Dois deles no estado de São Paulo (litoral e região metropolitana) e um no estado do Paraná.

E caso você tenha perdido, na noite de ontem (05), foram publicados os editais das forças policiais do estado do Mato Grosso. Foram quatro editais com vagas em cadastro reserva. Confira:

Confira os principais detalhes dos editais publicados HOJE, como data de inscrição e de aplicação da prova, banca organizadora, cursos e muito mais ao longo deste artigo.

Confira os editais publicados:

Concurso Prefeitura de Lapa (PR)

  • Banca: Objetiva Concursos
  • Período de inscrições: 10/01 a 09/02/2022
  • Data da prova: 13/03/2022
  • Vagas: CR
  • Cargos: Vários
  • Remuneração: R$ 1.212,00 a R$ 10.015,50
  • Edital: Edital Lapa PR 2022
  • Curso: Lapa

Concurso GCM Praia Grande (SP)

  • Banca: IBAM
  • Período de inscrições: 06/01 a 03/02/2022
  • Data da prova: 20/02/2022
  • Vagas: 170
  • Cargo: Guarda Municipal
  • Remuneração: R$ 1.793,50 + gratificações
  • Edital: GCM PG 2022
  • Curso: GCM Praia Grande

Concurso Prudenco (SP)

  • Banca: Vunesp
  • Período de inscrições: 11/01 a 14/02/2022
  • Data da prova: 27/03/2022
  • Vagas: 152 + CR
  • Cargos: Vários
  • Remuneração: R$ 1.226,25 a R$ 7.613,90
  • Edital: Prudenco 2022
  • Curso: Prudenco

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Camila Leite

Formada em Design Gráfico e em Propaganda e Marketing pela UNIP, integra a equipe de jornalismo do Estratégia Concursos desde 2018. Ao longo dos anos, construiu uma sólida experiência na produção de conteúdo informativo e relevante para concurseiros. Desde 2020, atua na cobertura das áreas Fiscal — com ênfase nas Secretarias de Fazenda (Sefaz) das regiões Sul e Sudeste —, além da cobertura de concursos federais, como CNU, Petrobras, CGU, Receita Federal, agências reguladoras (Anvisa, ANAC, entre outras) e INSS. Mantém contato direto com os principais órgãos públicos, acompanhando editais, atualizações e movimentações importantes para os candidatos.

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