O ciclo municipal mais recente reuniu dois editais para funções da saúde, educação, administração e serviços operacionais.
As seleções da Prefeitura de Viadutos alcançaram candidatos com formação fundamental, média e superior. Entre 2011 e 2019, as oportunidades abrangeram áreas como saúde, educação, fiscalização, administração, manutenção e operação de máquinas.
O concurso de 2019 manteve essa variedade ao reunir funções técnicas, administrativas, docentes, assistenciais e operacionais em dois editais destinados a postos efetivos.
A Prefeitura de Viadutos está sem previsão de novo edital.
Em 2019, a prefeitura divulgou os editais nº 001/2019 e nº 002/2019, que ofereceram 12 oportunidades e previram cadastro reserva em um dos certames. Os cargos exigiam escolaridade dos níveis fundamental ao superior, com jornadas de 16 a 40 horas semanais e remunerações entre R$ 970,60 e R$ 12.369,35.
A distribuição incluiu duas vagas para Motorista e uma para cada uma das funções de Bibliotecário, Farmacêutico, Fiscal de Obras, Posturas e Transportes, Fiscal de Saúde e Meio Ambiente, Médico, Médico PSF, Odontólogo, Operador de Máquinas e Operário. O edital nº 002/2019 acrescentou uma oportunidade para Agente Comunitário de Saúde.
O edital nº 001/2019 também contemplou Atendente de Creche, Carpinteiro/Pintor, Eletricista, Enfermeiro PSF, Engenheiro Civil, Inspetor Tributário, Mecânico, Médico Veterinário, Monitor, Oficial Administrativo, Pedreiro, Secretário de Escola, Servente, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Vigia e Zelador de Cemitério. Na educação, havia funções de Professor de Educação Infantil, Professor dos anos iniciais e Professor dos anos finais nas disciplinas de Artes, Educação Física, História, Língua Portuguesa e Matemática.
A organizadora indicada foi CONCURSOS PÚBLICOS. Os dois editais previram prova objetiva para todos os candidatos, enquanto Carpinteiro/Pintor, Eletricista, Motorista, Operador de Máquinas, Operário e Pedreiro também seriam avaliados por prova prática. Para os cargos de Professor, a seleção combinaria prova objetiva e avaliação de títulos.
O cronograma marcou a prova objetiva para 9 de junho de 2019. Os certames tinham validade de dois anos.
Antes de 2019, o município teve registros em 2011, 2015 e 2016. O registro de 2011 anunciou 14 vagas, com remuneração de até R$ 7.688,61 e oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior.
Quatro anos depois, o concurso de 2015 apresentou 21 vagas e remuneração de até R$ 9.838,78, também abrangendo os três níveis de escolaridade. Em 2016, a oferta foi reduzida para oito vagas, com remuneração de até R$ 3.330,00 e exigências que novamente variaram do ensino fundamental ao superior.
A sequência mostra um intervalo de quatro anos entre os registros de 2011 e 2015, seguido por publicações em anos consecutivos em 2015 e 2016. O concurso seguinte apareceu em 2019, três anos após o certame de 2016.
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