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Concurso Curitiba 2026: entrevista exclusiva e novos detalhes!

Em entrevista exclusiva, secretária confirmou o cronograma de nomeações do Concurso Prefeitura de Curitiba e o uso integral do cadastro de reserva

O cronograma de convocações do novo concurso da Prefeitura de Curitiba prevê posses imediatas logo após a divulgação dos resultados finais. A informação foi confirmada em entrevista exclusiva ao Estratégia Concursos com a secretária de Gestão de Pessoal da Prefeitura de Curitiba, Daniele Regina dos Santos.

Durante a conversa com a jornalista Paula Soares, a representante da pasta enalteceu todas as carreiras ofertadas no certame. Ela destacou a importância de cada uma delas para a manutenção dos serviços públicos e esclareceu o motivo principal da atual seleção.

Cronograma de nomeações

As chamadas ocorrerão de forma escalonada. A gestão municipal confirmou que o certame terá validade de dois anos e estabeleceu as seguintes datas para as primeiras posses:

Cargos de nível médio e superior: nomeações previstas para o mês de fevereiro;
Carreira de procurador: convocações programadas para o mês de abril.

Além das vagas imediatas, há forte expectativa de convocação do cadastro de reserva. A lista de excedentes será acionada continuamente ao longo do prazo de validade da seleção.

Concurso unificado inédito

Pela primeira vez, a prefeitura realiza um certame em formato unificado. O modelo permite que o banco de aprovados seja utilizado por diferentes esferas da máquina pública:

Prefeitura Municipal de Curitiba;
Fundação de Ação Social;
Fundação Cultural de Curitiba
Instituto Municipal de Administração Pública;
Instituto Municipal de Turismo – Curitiba Turismo;
Instituto de Previdência dos Servidores do Município;
Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba.

Embora o edital seja voltado à administração direta, as autarquias e demais entidades da administração indireta também poderão utilizar a lista. Esses órgãos apresentam defasagem de pessoal e receberam autorização para nomear servidores futuramente por meio desta mesma seleção.

Novos editais em 2026

A política de recursos humanos da cidade prevê a ampliação do quadro de pessoal. O governo municipal planeja manter um fluxo constante de contratações.

“A expectativa é de que novos concursos sejam realizados com mais frequência nos próximos anos“, declarou Daniele.

Neste contexto, o município prepara novas oportunidades ainda para 2026, com foco nas seguintes áreas:

Publicação de novo edital efetivo voltado ao magistério e à educação infantil;
Abertura de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de profissionais temporários.

No total, são três editais publicados com 348 vagas para diversos cargos, e salários que chegam a R$ 38 mil, caso do cargo de Procurador.

A organização do certame fica por conta da Fundação FAFIPA, que recebe as inscrições a partir de 7 de outubro, sob taxas que variam de R$ 100,00 a R$ 150,00. Confira abaixo a lista com os cargos contemplados no certame:

Agente Administrativo;
Analista de Finanças;
Analista Administrativo;
Assistente Social;
Auditor Fiscal de Tributos Municipais;
Contador;
Engenheiro Civil;
Fiscal de Obras e Posturas;
Fiscal; e
Procurador do Município.

Nos dias 6 e 13 de dezembro, os candidatos devidamente inscritos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha. Para os cargos de nível superior, ainda haverá uma prova de títulos

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso da Prefeitura de Curitiba, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

Concurso Curitiba 2026

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Camila Leite

Formada em Design Gráfico e em Propaganda e Marketing pela UNIP, integra a equipe de jornalismo do Estratégia Concursos desde 2018. Ao longo dos anos, construiu uma sólida experiência na produção de conteúdo informativo e relevante para concurseiros. Desde 2020, atua na cobertura das áreas Fiscal — com ênfase nas Secretarias de Fazenda (Sefaz) das regiões Sul e Sudeste —, além da cobertura de concursos federais, como CNU, Petrobras, CGU, Receita Federal, agências reguladoras (Anvisa, ANAC, entre outras) e INSS. Mantém contato direto com os principais órgãos públicos, acompanhando editais, atualizações e movimentações importantes para os candidatos.