Após mais de duas décadas sem a realização de concurso público, o município de Timópolis Batista, no Rio Grande do Norte, se prepara para abrir um novo certame.
A previsão é de que a seleção ocorra em 2026, marcando um momento histórico para a administração pública local e para os candidatos que aguardam por uma oportunidade.
De acordo com informações da gestão, o processo já entrou na fase de planejamento. A prefeitura trabalha na definição dos cargos que serão ofertados, levando em consideração as demandas atuais do município e a necessidade de recomposição do quadro de servidores.
“Já está previsto, até o fim deste ano, o processo de contratação de uma banca organizadora para que possamos finalmente realizar esse projeto tão aguardado, que não acontece há mais de 20 anos. O último concurso foi realizado há cerca de duas décadas, e agora estamos trabalhando para tornar esse novo certame uma realidade”, disse o prefeito Ivanildinho Albuquerque em recente entrevista.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Prefeitura de Timbaúba dos Batistas. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
O novo concurso Timbaúba dos Batistas em breve será realizado, de acordo com as informação da gestão.
Entre os pontos em análise, está a ampliação de áreas estratégicas, impulsionada pela aquisição de novos equipamentos e pela expansão de serviços públicos.
Com isso, a tendência é de que novas vagas sejam criadas para atender às demandas mais recentes da administração.
Paralelamente, a gestão já iniciou a busca por uma banca organizadora.
A expectativa é que a definição da banca ocorra até o final deste ano, permitindo o avanço das próximas etapas, como elaboração do edital e cronograma de provas.
Apesar do prefeito mencionar que o último certame foi realizado há 20 anos, documentos oficiais não foram localizados.
No entanto, em 2025, foi realizado um processo seletivo. Entre as oportunidades disponibilizadas, estiveram cargos administrativos, entre outros.
Os salários chegaram a R$ 1.518,00. A organização ficou por conta da própria prefeitura. Os candidatos enfrentaram etapa de Análise Curricular, cujo peso foi de 5,0 pontos.
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