A Prefeitura de Taquarussu (MS) republicou em 2026 o edital de processo seletivo para o cargo de Auxiliar de Sala, com remuneração de R$ 1.609,16.
Localizada no interior de Mato Grosso do Sul, Taquarussu é um pequeno município que mantém um histórico consistente de processos seletivos para suprir demandas das áreas de educação, saúde e assistência social. Ao longo dos últimos anos, a administração municipal tem priorizado contratações temporárias para repor quadros essenciais, especialmente em escolas, unidades básicas de saúde e serviços socioassistenciais.
A movimentação mais recente envolvendo o concurso Taquarussu ocorreu em 9 de abril de 2026, quando a Prefeitura republicou o edital de processo seletivo para o cargo de Auxiliar de Sala. A republicação de editais costuma ocorrer para ajustar regras, cronograma ou critérios de avaliação, mantendo a oferta da vaga válida.
Antes disso, em março de 2026, o município já havia aberto seleção para Professor de Língua Inglesa, com remuneração de R$ 3.763,68. Considerando o ritmo recente de publicações, recomenda-se acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Taquarussu e o Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Diorondon/Assomasul) para confirmar prazos de inscrição vigentes.
O processo seletivo mais recente é destinado ao cargo de Auxiliar de Sala, função vinculada à rede municipal de educação. Confira os principais pontos:
Detalhes como número de vagas, cronograma e critérios de avaliação devem ser consultados diretamente no edital publicado pela Prefeitura de Taquarussu.
O histórico do município mostra uma rotina de processos seletivos voltados principalmente para a área educacional (docentes, professores substitutos, assistentes de alfabetização e auxiliares) e para a saúde e assistência social (nutricionista, odontólogo, psicólogo e assistente social). Concursos públicos efetivos são mais raros, sendo o de maior destaque o Concurso nº 1/2011, com 51 vagas para diversos níveis de escolaridade, organizado pela banca AGILIZA.
Em 2025, a Prefeitura abriu seleções praticamente todos os trimestres, com destaque para um processo seletivo de janeiro com 31 vagas (nível Fundamental) e diversas contratações temporárias nas áreas de saúde e educação ao longo do ano.
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