O processo seletivo de 2022 abriu duas vagas de estágio para estudantes do ensino superior.
Santana do Jacaré alternou concursos públicos, processos seletivos e outras formas de recrutamento ao longo dos anos. Os registros abrangem oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, além de seleções específicas para estágio.
As seleções municipais variaram de processos direcionados a uma única função a certames de maior porte. Saúde e estágio apareceram em publicações específicas, enquanto concursos anteriores alcançaram diferentes níveis de escolaridade.
A Prefeitura de Santana do Jacaré está sem previsão de publicar um novo edital.
Em agosto de 2022, a prefeitura abriu processo seletivo para duas vagas de estágio. A oportunidade exigia ensino superior incompleto e previa remuneração de R$ 637,35.
O processo seletivo foi posteriormente encerrado. A seleção concentrou todas as oportunidades em estágio, diferentemente de publicações municipais anteriores que abrangeram mais níveis de escolaridade e maior quantidade de postos.
Em 2023, um registro municipal tratou da retificação de concurso público e da permanência de processo seletivo com 103 vagas. As oportunidades alcançavam candidatos dos níveis fundamental incompleto, fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.764,05. Outra publicação do mesmo ano retificou um processo seletivo da área da saúde, com quatro vagas de nível superior e remuneração de até R$ 1.758,79.
O registro de 2019 reuniu a retificação de um processo seletivo com 47 vagas e a manutenção de um concurso público que oferecia 54 vagas. O processo seletivo contemplava os níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 7.490,00.
Em 2015, o município promoveu concurso público com 46 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração chegava a R$ 7.490,00, e a organização ficou a cargo da Reis & Reis. Em comparação com essa edição, o concurso mencionado na publicação de 2019 teve oito vagas a mais e manteve o mesmo teto remuneratório registrado no processo seletivo daquele ano, embora a banca desse ciclo não deva ser projetada para os demais certames municipais previamente realizados ou posteriores a ele. Entre esses ciclos, a Prefeitura ampliou o alcance de escolaridade no concurso de 2015 em relação ao processo seletivo de 2019, que se restringiu aos níveis médio e superior. O quadro municipal também registra seleções anteriores mais pontuais: cinco vagas em 2012, 17 oportunidades em 2009 e três em 2008. Em 2007, uma publicação ofereceu 39 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com salário de até R$ 1.297,04. Em 2011, houve ainda registro de 12 vagas para os níveis fundamental e superior, com remuneração de até R$ 6.000,00.
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