O processo seletivo de 2026 concentrou oportunidades em educação, saúde, apoio operacional, transportes, máquinas e funções técnicas.
A trajetória recente da Prefeitura de Santa Cruz do Xingu alterna processos seletivos e concursos públicos. As oportunidades municipais abrangem atividades de educação, saúde, fiscalização, apoio operacional e serviços técnicos, com exigências que vão da alfabetização ao ensino superior.
Entre 2012 e 2026, as seleções variaram de editais amplos, destinados a diferentes setores, a concursos concentrados em uma única carreira.
A Prefeitura de Santa Cruz do Xingu não tem novo edital previsto.
O processo seletivo simplificado de 2026 abriu 96 vagas e visava também formar cadastro de reserva para cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações variaram de R$ 1.659,11 a R$ 8.146,31, para jornadas de 30 a 40 horas semanais.
Entre as funções de nível superior estavam assistente social, educador físico, enfermeiro padrão, engenheiro civil, farmacêutico ou bioquímico, fisioterapeuta, nutricionista, odontólogo, psicólogo e técnico de informática. Na educação, o edital ofereceu 7 vagas para professor de Ensino Fundamental, sendo 1 reservada a pessoa com deficiência, além de 1 vaga para professor de Matemática.
No nível médio, as oportunidades alcançaram auxiliar de saúde bucal, fiscal de Vigilância Sanitária, recepcionista, técnico em Agropecuária, técnico em Enfermagem e técnico em Desenvolvimento Infantil. Uma das vagas de técnico em Enfermagem foi direcionada ao PA Santa Clara.
Para candidatos alfabetizados ou com ensino fundamental, o edital contemplou auxiliares de serviços gerais, motoristas e operadores de máquinas. A distribuição incluiu funções de limpeza urbana e predial, transporte escolar e operação de tratores, com postos na sede, no PA Santa Clara e no PA Brasil Paiol.
O edital previu prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prova prática para operadores de máquinas e avaliação de títulos para funções de nível superior. O cronograma marcou a prova objetiva para 5 de julho de 2026. As contratações previstas teriam prazo de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Em 2024, a prefeitura anunciou um processo seletivo com 25 vagas, remuneração de até R$ 7.453,46 e exigências da alfabetização ao ensino superior. No mesmo ano, um concurso ofereceu 19 vagas, com salários de até R$ 6.277,20, para candidatos dos níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Em 2023, um processo seletivo reuniu 99 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 4.326,43. Também naquele ano, uma seleção para candidatos com ensino fundamental ofereceu 6 vagas e passou por retificação.
O concurso de 2021 teve perfil mais específico: foram 2 vagas de nível superior para fiscal tributário, com salário de R$ 2.250,00. Nos ciclos anteriores, o processo seletivo de 2016 ofertou 24 vagas, enquanto a seleção nº 01/2013 reuniu 33 oportunidades e o edital nº 001/2012 chegou a 101 vagas.
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