Em 2025, a Prefeitura de Ribeirão Claro abriu processo seletivo para nove vagas e cadastro reserva nas áreas de educação e assistência social.
As seleções da Prefeitura de Ribeirão Claro alternaram concursos públicos com processos seletivos para educação, saúde, assistência social e programas de estágio. Os registros municipais incluem oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, do ensino fundamental à formação superior.
A prefeitura não divulgou novo edital depois do processo seletivo de 2025.
Em junho de 2025, a Secretaria Municipal de Educação e Cultura abriu processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de nove vagas e à formação de cadastro reserva. As inscrições terminaram, e o certame foi encerrado.
Foram contempladas as funções de Professor, Professor de Arte, Professor de Língua Estrangeira — Inglês, Professor de Educação Física, Professor PAEE, Psicólogo e Assistente Social. A distribuição informada compreendia cinco vagas para Professor, uma para Professor de Educação Física, uma para Psicólogo e duas para Assistente Social.
As exigências variavam entre formação de nível médio ou magistério e ensino superior. As jornadas previstas eram de 20 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 2.323,98 a R$ 6.489,16.
O edital previa exclusivamente prova de títulos, sem prova objetiva ou discursiva, em caráter classificatório e eliminatório. A validade estabelecida para o processo seletivo era de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Antes da seleção de 2025, a prefeitura promoveu em 2024 um processo seletivo para funções de níveis fundamental e médio, com remuneração de R$ 2.347,32. Em 2019, um concurso público ofereceu cinco vagas para candidatos de níveis médio e superior, com vencimentos de até R$ 8.169,28; no mesmo ano, outro processo seletivo municipal abriu quatro vagas para médicos, com remuneração de até R$ 7.969,98.
O concurso retificado em 2018 oferecia cinco vagas de níveis médio e superior, com vencimentos de até R$ 7.896,47. Em 2016, houve concurso com nove vagas para os níveis fundamental, médio e superior, além de seleções específicas para farmacêutico e estagiários.
O registro municipal de 2013 reuniu concurso e processos seletivos com 27 vagas para os níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 5.608,91. Em 2011, a prefeitura também publicou concurso e processo seletivo voltados ao cargo de Professor.
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