As inscrições do processo seletivo de Novo São Joaquim (MT) para cargos de nível superior estão encerradas.
A Prefeitura de Novo São Joaquim costuma recorrer a processos seletivos temporários para recompor equipes em áreas essenciais da administração municipal. As publicações mais recentes concentram oportunidades na saúde, na assistência social e em funções de apoio aos serviços públicos, com exigências que variam conforme o cargo.
O padrão dos últimos anos mostra seleções frequentes, muitas delas com cadastro de reserva e oferta para diferentes níveis de escolaridade. Concursos efetivos aparecem de forma mais espaçada no histórico municipal, enquanto os processos seletivos simplificados são mais recorrentes.
Após a seleção publicada em 2026, não há novo edital divulgado pela prefeitura. O ciclo mais recente teve prazo encerrado e foi voltado a funções de nível superior, com seleção por provas.
Para novas oportunidades, cargos, vagas e remuneração dependem da publicação de outro edital pela prefeitura.
O processo seletivo de 2026 foi publicado em 13 de julho de 2026 para preencher 3 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível superior. As oportunidades foram distribuídas entre Assistente Social, Enfermeiro e Nutricionista, com uma vaga imediata e cadastro de reserva para cada função.
A remuneração indicada foi de R$ 4.688,32. A seleção previu prova objetiva e prova discursiva, formato que exige domínio do conteúdo específico da área e atenção à escrita técnica, especialmente para cargos de saúde e assistência social.
Em 2026, a prefeitura publicou mais de uma seleção temporária, incluindo um processo seletivo amplo em fevereiro, com 52 vagas para níveis fundamental, médio e superior, e seleções posteriores direcionadas a cargos de nível superior. Em 2025, também houve editais com alcance maior, com 31 vagas em julho e 26 vagas em fevereiro, ambos para diferentes escolaridades.
O maior certame municipal recente ocorreu em 2024, quando a prefeitura publicou processo seletivo com 170 vagas e remuneração de até R$ 9.362,82. No mesmo ano, outro edital havia ofertado 12 vagas. Em 2023, foram registradas seleções municipais com 29 e 28 vagas, mantendo a presença de oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre 2022 e 2020, os processos seletivos continuaram frequentes: foram 44 vagas em fevereiro de 2022, 17 vagas em julho do mesmo ano e mais de 80 vagas em 2020. O período anterior também teve seleções municipais relevantes, como as de 2018, com 42 vagas, 2017, com 75 vagas, e 2016, com editais de 72 e 32 vagas. No histórico de concurso efetivo, destaca-se o certame de 2014, com 49 vagas e banca ACP.
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