O processo seletivo de 2026 previa cadastro de reserva em quatro funções, com prova objetiva e remuneração de até R$ 9.814,50.
Entre 2022 e 2026, as seleções da Prefeitura de Nova Boa Vista concentraram-se em processos seletivos para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. O histórico municipal também inclui concurso público, modalidade registrada em 2016.
As oportunidades recentes alcançaram funções operacionais, serviços gerais e saúde. Em anos anteriores, os editais abrangeram candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O processo seletivo municipal de 2026 permanece como o ciclo mais recente da prefeitura.
O processo seletivo simplificado de 2026 visava formar cadastro de reserva para Oficineiro, Operário, Auxiliar de Serviços Gerais e Odontólogo. As funções exigiam níveis fundamental ou superior e tinham jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.591,96 e R$ 9.814,50.
O edital previu prova objetiva de caráter eliminatório. A validade estabelecida foi de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Em 2025, a prefeitura divulgou processo seletivo para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.606,09. No ano anterior, as publicações municipais incluíram uma seleção com três vagas e remuneração de até R$ 5.823,25, além de duas ofertas com duas vagas cada, cujos vencimentos máximos foram de R$ 3.832,88 e R$ 8.213,32.
O processo seletivo de 2023 ofereceu quatro vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.311,78. Em 2022, outra seleção municipal abriu seis vagas de níveis médio e superior e informou vencimentos de até R$ 2.440,00.
Em 2016, o concurso público municipal ofereceu seis vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.384,06. A organizadora identificada naquele ciclo foi a Objetiva. O registro daquele ano também menciona nova retificação.
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