O processo seletivo de 2023 da Prefeitura de Massapê (CE) ofertou 63 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.955,12.
A assistência social e a educação concentram boa parte das contratações públicas em Massapê, no norte cearense. O município recorre com frequência a processos seletivos para compor equipes de escolas e de serviços socioassistenciais, e reserva os concursos públicos para ciclos mais espaçados, como o registrado em 2019.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde o processo seletivo de 2023.
O processo seletivo divulgado em junho de 2023 previu o preenchimento de 63 vagas e a formação de cadastro de reserva, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e salários que iam de um salário mínimo a R$ 2.955,12.
No nível fundamental incompleto, as maiores ofertas ficaram com auxiliar de serviços gerais (8 vagas), além de motorista categoria B, porteiro e vigia (3 cada) e cozinheira (2). No nível médio, entrevistador e orientador social somaram 6 vagas cada, seguidos por visitador social (5), digitador e recepcionista (4 cada) e agente administrativo (3). Entre os cargos de nível superior, assistente social liderou com 7 vagas, à frente de advogado e psicólogo (3 cada), pedagogo (2) e analista jurídico (1), com previsão também para administrador.
O edital estabeleceu formas de seleção distintas por escolaridade: entrevista para os cargos de nível fundamental; análise de títulos e entrevista para o nível médio; e produção textual com análise de títulos para o nível superior — sem prova objetiva em nenhuma das faixas.
Antes da seleção de 2023, o município havia concentrado publicações em 2018 e 2019. Em 2018, foram registrados processos seletivos de portes bem diferentes: um conjunto de seleções em várias secretarias, com 610 vagas, outro voltado a professores, com 150 vagas, e ainda uma seleção enxuta de nível superior com duas vagas e remuneração de R$ 2.500,00 — mesmo patamar de um certame para cirurgião dentista que acabou anulado pela prefeitura.
Em 2019, Massapê manteve o duplo caminho: divulgou um processo seletivo com 100 vagas para professores da educação infantil e do ensino fundamental, de nível superior, e conduziu um concurso público que passou por prorrogação e retificação, este último com a banca Pró-Município. A comparação entre os ciclos mostra encolhimento de porte — das centenas de vagas em 2018 e 2019 para as 63 de 2023 — e deslocamento do foco, da rede de ensino para a área socioassistencial e administrativa.
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