O edital de 2024 prevê vagas efetivas e cadastro reserva para candidatos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.
As seleções municipais de Mariápolis abrangem áreas como educação, saúde, assistência social, administração e serviços operacionais. O histórico alterna concursos públicos e processos seletivos, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade.
A educação aparece de forma recorrente, com seleções para professores, gestores escolares e psicopedagogos, enquanto saúde, assistência social e funções operacionais também receberam oportunidades em ciclos anteriores.
A Consesp organiza o concurso de 2024, que prevê oito vagas imediatas e visa formar cadastro reserva. A contratação será efetiva, com oportunidades para candidatos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.
As vagas imediatas destinam-se a Assistente Social, Controlador de Frotas com CNH C, Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Fonoaudiólogo, Professor de Arte, Professor de Inglês no Ensino Infantil e Técnico em Informática. O cadastro reserva contempla Advogado, Agente de Gestão de Cadastro e Benefícios Sociais, Auxiliar de Enfermagem, Monitor Social, Motorista com CNH D, Professor de Educação Infantil, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional e Tratorista com CNH C.
As remunerações previstas variam de R$ 1.412,00 a R$ 4.280,00, para jornadas de 10 a 35 horas semanais. A prova objetiva foi prevista para 5 de maio de 2024, enquanto determinados cargos também teriam prova de títulos ou prova prática. A próxima etapa do ciclo é a abertura das inscrições.
O certame anterior foi o concurso público retificado em junho de 2022 e posteriormente finalizado. A seleção ofereceu 15 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior.
Além do concurso de 2022, o município promoveu naquele ano um processo seletivo com uma vaga para Farmacêutico, de nível superior, e remuneração de R$ 2.152,12. Em 2021, outra seleção abriu 11 vagas, incluindo oportunidades para professores, com vencimentos de até R$ 2.158,01.
Em 2019, um processo seletivo municipal ofereceu seis vagas de nível superior e remuneração de até R$ 2.778,07. No mesmo ano, houve um processo de escolha para Conselheiro Tutelar conduzido pelo CMDCA, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil; esse evento não pertenceu à Prefeitura.
Os registros anteriores incluem dois processos seletivos em 2017, um concurso com 13 vagas em 2016 e um concurso para Agente Comunitário de Saúde em 2015. Entre 2011 e 2014, foram abertas seleções para educação, saúde, assistência social e funções municipais de diferentes níveis de escolaridade.
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