Prefeituras

Concurso Inajá (PE): sem novo edital previsto

A Prefeitura de Inajá, no sertão de Pernambuco, realizou seu último processo seletivo em 2022, com 30 vagas e remunerações de R$ 1.825,00 a R$ 2.164,50.

Inajá é um município localizado na mesorregião do São Francisco Pernambucano. A cidade possui histórico de seleções públicas voltadas especialmente às áreas de educação e assistência social. Até esta atualização, não há novo edital ou processo seletivo previsto para a Prefeitura de Inajá.

Prefeitura de Inajá – próximo concurso
Status: sem novo edital previsto

Situação atual do concurso Prefeitura de Inajá

Até o momento, não há confirmação oficial de novo concurso público ou processo seletivo para a Prefeitura de Inajá. Não foram identificados sinais de comissão organizadora formada ou autorização para novo certame. O Estratégia Concursos continuará monitorando eventuais publicações oficiais do município.

Último processo seletivo Prefeitura de Inajá

O último processo seletivo da Prefeitura de Inajá foi realizado em 2022, por meio da Secretaria Municipal de Educação. Tratou-se de contratação temporária, com 30 vagas destinadas a profissionais de nível superior. Os cargos contemplados foram:

Professor Ensino Fundamental – Séries Iniciais 1º ao 5º ano
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Língua Portuguesa
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Matemática
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Biologia
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – História
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Geografia
Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Educação Física
Psicopedagogo Clínico e Institucional
Assistente Social

Prefeitura de Inajá – último processo seletivo
Ano: 2022
Vagas: 30
Remuneração: de R$ 1.825,00 a R$ 2.164,50
Escolaridade: nível superior
Tipo: processo seletivo (contratação temporária)

Linha do tempo

2021: Processo seletivo com 36 vagas para Professor, com exigência de Magistério ou nível superior e remuneração de R$ 1.100,00.
2016: Processo seletivo com mais de 300 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior, com remunerações de até R$ 5.500,00.
2012: Concurso público com 126 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior, com remunerações de até R$ 5.500,00.