O processo seletivo de 2026 contemplou professores e auxiliares de educação, com seleção baseada em experiência profissional e títulos.
Coronel Barros alterna processos seletivos e concursos públicos para preencher funções com diferentes requisitos de escolaridade. Os ciclos anteriores abrangeram desde agentes comunitários de saúde e de epidemiologia até postos de níveis médio, técnico e superior.
A educação ganhou espaço específico na seleção de 2026, voltada a docentes de diferentes componentes curriculares e ao apoio escolar. Em anos anteriores, o município também publicou certames com oferta mais ampla de funções.
O processo seletivo publicado em 2026 é o ciclo municipal mais recente.
A Prefeitura de Coronel Barros, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Desporto e Lazer, publicou em 2026 um processo seletivo que visava formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior.
As oportunidades contemplaram Professor de Anos Iniciais, Professor de Ciências, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Ensino Religioso e Auxiliar de Educação. A escolaridade exigida variou entre os níveis médio e superior, conforme a função pretendida.
As jornadas previstas ficaram entre oito e 28 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 943,70 a R$ 3.302,96. O valor destinado a cada profissional variava de acordo com o cargo, a disciplina e a carga horária estabelecida.
O edital previu classificação somente pela pontuação da experiência profissional comprovada e dos títulos, sem prova objetiva ou discursiva. A validade foi fixada em um ano, de 23 de janeiro de 2026 a 22 de janeiro de 2027.
O processo seletivo de 2021 ofereceu 41 vagas para candidatos com escolaridade do ensino fundamental incompleto ao superior e remuneração de até R$ 2.509,83. Em 2023, concursos públicos e um processo seletivo da Prefeitura e da Câmara foram retificados, com 60 vagas, exigências do nível fundamental ao superior e vencimentos de até R$ 7.001,21.
O concurso público de 2015 teve 17 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 4.304,37. Três anos antes, a prefeitura havia aberto 11 vagas para as mesmas faixas de escolaridade e salários de até R$ 3.500,43.
Em 2011, uma abertura ofereceu 16 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 6.068,21. Outra publicação daquele ano contemplou agente comunitário de saúde e agente de epidemiologia, funções de nível fundamental, com salário de R$ 524,20.
A Câmara de Aracruz, município no estado do Espírito Santo, se prepara para realizar um…
O novo edital do Concurso CISAMAVI traz vagas para níveis médio, técnico e superior. Inscrições…
Foi publicado o edital do concurso da Prefeitura de Ubajara, no Ceará. Ao todo, são…
O edital do concurso da Prefeitura do Município de São Carlos, município do estado de…
O novo edital do concurso da Prefeitura de Gaspar oferece oportunidades para níveis médio e…
O resulta final do concurso para a Secretaria de Educação do Estado do Piauí já…