A seleção municipal de 2026 previu contratação temporária e cadastro reserva em funções operacionais, de saúde e de educação.
A Prefeitura de Charrua recorre com frequência a processos seletivos para atender áreas como educação, saúde, serviços operacionais e apoio escolar. Os concursos públicos aparecem em intervalos maiores, com registros em 2016, 2019 e 2022.
As seleções municipais alcançam diferentes níveis de escolaridade. Entre as funções contempladas ao longo dos anos estão professores, profissionais de saúde, operadores de máquinas, motoristas, monitores, operários e servidores administrativos.
O ciclo municipal em evidência é o processo seletivo de 2026.
O Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 foi destinado à contratação por tempo determinado e à formação de cadastro reserva. O edital contemplou candidatos com escolaridade entre o ensino fundamental incompleto e o superior completo.
As oportunidades abrangeram Operador de Máquinas, Operário Especializado, Enfermeiro e professores das séries finais do ensino fundamental habilitados em Geografia, Ciências, Matemática, Português e Inglês. Também foi incluída função para profissional com licenciatura plena em Pedagogia ou formação em Magistério e domínio pleno da língua Kaingáng.
As jornadas previstas variaram de 22 a 44 horas semanais, com remunerações entre R$ 2.432,14 e R$ 6.548,08. A seleção seria realizada exclusivamente por análise curricular, com pontuação de títulos e experiências conforme os critérios do edital.
O prazo de validade previsto foi de dois anos, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
Em 2025, as publicações municipais alcançaram áreas operacionais, educação e saúde. Houve seleções para Operador de Máquinas e Motorista, Servente Auxiliar de Serviços Gerais, Operário, professores de Português, Inglês e História e Médico Ginecologista. Nesta última função, a remuneração informada foi de R$ 12.413,38.
O ano de 2024 teve processo seletivo para candidatos desde o ensino fundamental incompleto até o superior, com remuneração de até R$ 11.601,27. Em 2023, os registros incluíram Monitor, Operário e Médico Pediatra, cuja remuneração chegou a R$ 9.946,16.
Em 2022, um concurso público ofereceu 14 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 13.484,15. No mesmo ano, processos seletivos contemplaram Agente Comunitário de Saúde, Vigilante, Tesoureiro, Professor, Monitor Escolar e Farmacêutico; a seleção para agente comunitário ofereceu uma vaga e remuneração de R$ 2.424,00. Os concursos anteriores foram publicados em 2019, com sete oportunidades, e em 2016, com nove vagas.
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