A Prefeitura de Floriano, no Piauí, publicou seu novo concurso com oportunidades de nível médio de escolaridade para o cargo de cuidador de aluno.
O certame destina-se ao preenchimento de 30 vagas imediatas na área da Educação, além de 90 vagas em cadastro de reserva, com salários de R$ 1.804,81.
As inscrições já estão abertas, interessados podem se candidatar até o próximo dia 22 de junho no site da banca IDIB. O valor da taxa de inscrição para o concurso é de R$ 100,00.
As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 06 de setembro de 2026, no período da manhã, com duração total de 4 horas. Veja os detalhes ao longo do artigo!
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
| Cargo | Vagas | Salário (Vencimento) | Pré-requisitos |
|---|---|---|---|
| CUIDADORES DE ALUNOS (Profissional de Apoio Escolar) | Imediatas: 30 vagas (sendo 28 de ampla concorrência e 2 para PcD) Cadastro de Reserva: 90 vagas (sendo 84 de ampla concorrência e 6 para PcD) | R$ 1.804,81 (Carga horária: 40h) | Ensino médio completo ou equivalente (comprovado por certificado ou diploma de instituição reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação);Certificado de qualificação na área do cargo com carga horária mínima de 180h (cento e oitenta horas). |
O concurso público é composto por duas fases principais para os candidatos:
Prova Objetiva (caráter eliminatório e classificatório)
A prova terá duração de 4 horas e será composta por 50 questões de múltipla escolha, contendo quatro alternativas (A, B, C e D) e apenas uma resposta correta.
A prova abrangerá conhecimentos comuns e específicos, divididos da seguinte forma:
Cada questão tem peso 2,0, totalizando o máximo de 100 pontos na prova. Para ser considerado aprovado, o candidato precisa atingir no mínimo 50% do total de pontos e não pode zerar nenhuma das disciplinas exigidas.
Avaliação de Experiência Profissional (caráter classificatório)
Esta etapa não elimina candidatos, mas serve para somar pontos extras à nota final da Prova Objetiva, com um limite máximo de 2,0 pontos.
É concedido 1,0 ponto a cada 12 meses completos de experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo. Frações de tempo (meses incompletos) ou tempos de estágio, monitoria e trabalho voluntário não serão contabilizados.
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