O processo seletivo de 2026 previu 28 vagas, cadastro reserva e contratações temporárias em funções de apoio, operação e educação.
As contratações da Prefeitura de Chiapetta alternam concursos públicos e processos seletivos. Os registros municipais abrangem educação, saúde, apoio escolar, serviços gerais e atividades operacionais.
Os processos seletivos aparecem com maior frequência no histórico, enquanto os concursos públicos registrados em 2015 e 2023 alcançaram funções de diferentes níveis de escolaridade.
O ciclo municipal mais recente é o processo seletivo de 2026.
Divulgado em fevereiro de 2026, o Processo Seletivo Público Simplificado abriu oportunidades imediatas e previa a constituição de cadastro reserva. Os requisitos abrangiam nível fundamental incompleto, magistério e formação superior, conforme a função.
A oferta contemplava cozinheira, mecânico, monitor de escola, motorista de veículo pesado, operador de máquina rodoviária, operário, pedreiro, telefonista e tratorista agrícola. Na educação, havia oportunidades para professor AMAE, professor de Artes, professor de Educação Infantil e Séries Iniciais, professor de Português, professor de Ciências e professor de Matemática, além de postos de servente, inclusive para as escolas São José e Haydêe Chiapetta.
As jornadas previstas variavam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.314,74 e R$ 2.454,80. Atividades consideradas insalubres ou perigosas por perícia técnica poderiam receber adicional calculado sobre o vencimento básico.
O edital previu seleção exclusivamente por análise curricular e comprovação de experiência profissional, sem prova objetiva ou discursiva. O cronograma marcou a divulgação do resultado preliminar para o período entre 5 e 6 de março de 2026.
Os contratos seriam temporários e firmados em caráter emergencial, de acordo com a necessidade da prefeitura. A validade prevista era de 12 meses, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.
Em 2025, a prefeitura abriu processo seletivo com 51 vagas para candidatos de níveis fundamental e médio, com remuneração de até R$ 2.604,00. A seleção de 2018 teve porte maior, com 120 vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior e salários de até R$ 3.692,26.
O ano de 2023 reuniu um concurso público que passou por retificação e um processo seletivo para agente comunitário de saúde. O concurso alcançava os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 5.271,38, enquanto a seleção da saúde oferecia uma vaga de nível médio e salário de R$ 2.604,00.
Em 2017, outro processo seletivo para agente comunitário de saúde ofereceu sete vagas de nível fundamental e remuneração de R$ 1.014,00. O concurso de 2015 teve 72 vagas para os três níveis de escolaridade e salários de até R$ 3.184,50; em 2008, o registro municipal apontava 38 vagas e remuneração de até R$ 1.974,50.
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