Em 2025, a Prefeitura de Caicó abriu processo seletivo com 406 vagas para profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Educação, administração, assistência social e serviços operacionais aparecem com frequência nas seleções da Prefeitura de Caicó. O município registrou processos seletivos de grande porte em diferentes anos, além de procedimentos menores voltados a demandas específicas.
Os registros municipais desde 2010 incluem oportunidades nas áreas de educação, administração, assistência social e serviços operacionais.
A prefeitura não divulgou previsão para a abertura de outro edital.
O processo seletivo municipal de 2025 previa remunerações entre R$ 1.518,00 e R$ 2.939,25. O objetivo era contratar profissionais e formar cadastro de reserva.
Na educação, as funções incluíam professor polivalente para a educação infantil e os anos iniciais do ensino fundamental, além de docentes de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Ensino Religioso, Ciências, História, Geografia, Matemática e Educação Física.
As demais oportunidades abrangiam vigia, auxiliar administrativo, operador de sistema, auxiliar de serviços gerais, nutricionista, psicólogo, assistente social e orientadores de formação profissional em pintura em tecido e corte e costura em malha.
O edital previu seleção apenas por prova de títulos, sem prova objetiva ou discursiva. As inscrições terminaram e o processo seletivo de 2025 foi encerrado.
Antes do processo de 2025, a prefeitura havia publicado em 2023 uma seleção com 438 vagas para funções dos níveis fundamental, médio e superior. Em 2021, outro processo seletivo municipal alcançou 374 vagas, enquanto uma seleção específica buscou assistentes de alfabetização voluntários para o programa Tempo de Aprender.
Em 2019, um processo seletivo da prefeitura ofereceu 328 vagas. No ano anterior, foram anunciadas 13 oportunidades para gari e nutricionista, além de uma seleção da área educacional para assistente de alfabetização.
O ano de 2017 concentrou diferentes seleções municipais. Entre os registros estão procedimentos com 16 e 115 vagas para funções de níveis fundamental, médio e superior, além de outro processo que passou por retificação. Em 2016, uma seleção retificada contemplou três vagas. Já em 2010, uma abertura da prefeitura ofereceu 852 vagas e alcançou os três níveis de escolaridade mencionados no registro daquele ano.
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