Validade do último concurso se encerrou em julho de 2025! Foram selecionados 362 novos servidores públicos para a Polícia Civil do Amazonas
Foi divulgada a homologação do resultado final do concurso PC AM (Polícia Civil do Amazonas). O certame seguiu válido até julho de 2025 e, até o momento, não houve prorrogação.
A seleção ofertou 362 vagas, sendo 200 para o cargo de Investigador, 62 para Delegado, 62 para Escrivão, 27 para Perito Criminal, 8 para Perito Legista e 3 para Perito Odontolegista.
As oportunidades exigiram dos candidatos formação de nível superior, com salários iniciais que variaram de R$ 12.948,78 a R$ 20.449,05.
Acompanhe abaixo informações completas e todos os detalhes sobre o concurso PC AM. Confira os tópicos abaixo:
As 362 vagas previstas no Projeto Básico foram distribuídas entre os seguintes cargos:
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Delegado | 62 | R$ 20.449,05 |
| Investigador | 200 | R$ 12.948,78 |
| Escrivão | 62 | R$ 12.948,78 |
| Perito Criminal* | 27 | R$ 16.237,85 |
| Perito Legista | 8 | R$ 16.237,85 |
| Perito Odontolegista | 3 | R$ 16.237,85 |
*Especialidades de Perito Criminal: Farmácia, Engenharia Civil, Biologia, Contabilidade, Engenharia Mecânica, Química, Processamento de Dados, Veterinária, Física e Economia.
A avaliação dos candidatos do concurso PC AM se deu através das fases abaixo, sendo:
FASE 1
FASE 2
As Provas objetiva e discursiva foram realizadas nos Municípios de Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Manaus, Parintins, Tabatinga e Tefé, no Estado do Amazonas. As demais etapas foram realizadas exclusivamente na cidade de Manaus/AM.
A Prova Objetiva foi composta por 100 questões para Delegado e 80 questões aos demais cargos, de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.
Escrivão:
Investigador:
Perito Criminal:
Perito Legista:
Perito Odontolegista:
Delegado:
Para todos os cargos, a Prova Discursiva valeu 10 pontos e consistiu em exame dissertativo, constituído de uma questão discursiva de até 15 linhas, abrangendo qualquer assunto do programa de provas.
Na avaliação da Prova Discursiva, foram considerados o acerto das respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluência e a coerência da exposição.
O Exame de Saúde, de caráter eliminatório, objetivou aferir se o candidato gozava de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.
Foram convocados para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), todos os candidatos não eliminados nas primeira e segunda etapas (Prova Objetiva e Prova Discursiva), e que estivessem dentro do número de vagas previstas.
O Teste de Aptidão Física foi realizado em uma única fase, contemplando dois dias. Os candidatos tiveram 02 tentativas de realizar os testes, com exceção da corrida de 12 minutos, que foi realizada em apenas 01 tentativa.
A Avaliação Psicológica teve como objetivo avaliar se os candidatos possuíam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos.
Entende-se por teste psicológico a medida e a padronização de uma amostra representativa do comportamento, sendo que sua objetividade está relacionada à aplicação, avaliação e interpretação dos resultados, não dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronização de uniformidade estabelecida estatisticamente por normas científicas.
A Avaliação de Títulos teve caráter apenas classificatório. Essa Avaliação valeu, no máximo, 1,5 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados pudesse superar esse valor, prevalecendo somente o de maior nota.
Foram considerados os seguintes títulos:
A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social compreendeu o preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC), diligências, entrevistas, pedidos de informação e solicitação de documentos.
A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destinou a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.
A segunda fase do Concurso Público para provimento de cargos na carreira policial consistiu de Curso de Formação Profissional Policial, de caráter eliminatório e classificatório, a ser promovido pelo Instituto Integrado de Ensino de Segurança Pública – IESP, nos termos deste Edital.
A bolsa de estudos não configura qualquer vínculo empregatício do aluno com a Polícia Civil do Estado do Amazonas, constituindo-se apenas em uma ajuda transitória, durante a realização do Curso de Formação Profissional.
O Curso de Formação Profissional foi realizado em Manaus/AM, em regime de semi-internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória.
A nota final do Curso de Formação foi a média global, de 0 a 10 pontos, de todas as disciplinas, considerando a nota apenas até a segunda casa decimal e desprezando-se a terceira casa decimal.
O candidato que se matriculado no Curso de Formação Profissional continuou a ser submetido à investigação social, podendo vir a ser desligado do Curso de Formação Profissional e, consequentemente, eliminado do Concurso, se não possuísse procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável.
A Polícia Civil do Amazonas exerce as funções de polícia judiciária e investigação criminal, como instituição permanente, essencial à justiça e à segurança pública.
Sua missão é apurar infrações penais, identificar seus autores e zelar pela ordem pública, atuando com base nos princípios legais e constitucionais para garantir o bem-estar coletivo e a dignidade da pessoa humana.
A corporação atua na defesa da sociedade e na preservação da ordem, participando de medidas de proteção e prevenção.
Além disso, realiza atividades de inteligência policial, perícia técnico-científica e ações integradas com outros órgãos do sistema de segurança pública, consolidando sua importância estratégica em um estado de dimensões continentais e fronteiriço com países produtores de drogas.
A história da Polícia Civil do Amazonas está ligada ao desenvolvimento da polícia judiciária no Brasil, instituída em 1808 com a criação da Intendência Geral de Polícia por D. João VI.
No Amazonas, a função de chefe de polícia foi formalmente estabelecida em 1854, quando o juiz Policarpo Nunes Leão foi nomeado para o cargo.
Entretanto, a Polícia Civil de carreira no estado foi oficialmente criada em 1922, quando se estruturou a Polícia Judiciária de carreira.
A organização moderna da corporação foi consolidada em 1971, com a Emenda Constitucional Estadual nº 03, e regulamentada pelo Decreto nº 2.291, de 12 de maio de 1972, que criou a Delegacia Geral, delegacias especializadas e o Departamento de Polícia Técnico-Científica.
De forma geral, as atribuições da Polícia Civil do Amazonas seguem o modelo das demais polícias civis estaduais, com a função de polícia judiciária e a investigação criminal no âmbito estadual. Entre suas atribuições estão:
Conforme publicação da Lei nº 7.446/2025, a remuneração atual da corporação varia de R$ 14.855,22 a R$ 24.417,49 e pode ser observada a seguir:
Escrivães e Investigadores de Polícia
| Código | Vencimento (4ª Parcela) | Gratificação de Exercício Policial (4ª Parcela) | Total (4ª Parcela) | Vencimento (5ª Parcela) | Gratificação de Exercício Policial (5ª Parcela) | Total (5ª Parcela) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PC.INV.ESP / PC.ESC.ESP | 2.362,93 | 20.211,24 | 22.574,17 | 2.362,93 | 23.194,54 | 25.557,47 |
| PC.INV.I / PC.ESC.I | 2.150,79 | 18.210,11 | 20.360,90 | 2.150,79 | 20.850,92 | 23.001,71 |
| PC.INV.II / PC.ESC.II | 1.956,59 | 16.393,54 | 18.350,13 | 1.956,59 | 18.744,82 | 20.701,50 |
| PC.INV.III / PC.ESC.III | 1.785,27 | 14.727,68 | 16.512,95 | 1.785,27 | 16.846,09 | 18.631,36 |
| PC.INV.IV / PC.ESC.IV | 1.634,15 | 13.221,07 | 14.855,22 | 1.634,15 | 15.131,54 |
Delegados de Polícia
| Código | Vencimento | Gratificação de Exercício Policial | Total |
|---|---|---|---|
| PC.DEL-ESP | 6.130,55 | 31.091,28 | 37.221,83 |
| PC.DEL-I | 5.174,94 | 28.475,05 | 33.649,99 |
| PC.DEL-II | 4.786,36 | 25.363,26 | 30.149,62 |
| PC.DEL-III | 4.489,68 | 22.645,01 | 27.134,69 |
| PC.DEL-IV | 4.316,74 | 20.100,75 | 24.417,49 |
Peritos
| Código | Vencimento | Gratificação de Exercício Policial | Total |
|---|---|---|---|
| PC.P.CR-ESP | 4.891,31 | 24.806,47 | 29.697,78 |
| PC.P.CR-I | 4.128,88 | 22.599,11 | 26.727,99 |
| PC.P.CR-II | 3.818,84 | 20.236,32 | 24.055,16 |
| PC.P.CR-III | 3.582,13 | 18.067,52 | 21.649,65 |
| PC.P.CR-IV | 3.444,15 | 16.037,58 | 19.481,73 |
| PC.P.LEG-ESP | 4.891,31 | 24.806,47 | 29.697,78 |
| PC.P.LEG-I | 4.128,88 | 22.599,11 | 26.727,99 |
| PC.P.LEG-II | 3.818,84 | 20.236,32 | 24.055,16 |
| PC.P.LEG-III | 3.582,13 | 18.067,52 | 21.649,65 |
| PC.P.LEG-IV | 3.444,15 | 16.037,58 | 19.481,73 |
| PC.P.ODON-ESP | 4.891,31 | 24.806,47 | 29.697,78 |
| PC.P.ODON-I | 4.128,88 | 22.599,11 | 26.727,99 |
| PC.P.ODON-II | 3.818,84 | 20.236,32 | 24.055,16 |
| PC.P.ODON-III | 3.582,13 | 18.067,52 | 21.649,65 |
| PC.P.ODON-IV | 3.444,15 | 16.037,58 | 19.481,73 |
O cargo máximo dentro da estrutura da PC AM é o de Delegado-Geral de Polícia Civil, responsável pela direção estratégica, gestão administrativa e disciplinar, coordenação das delegacias e articulação com o sistema de segurança pública. Em caso de vacância ou impedimento, o cargo é assumido pelo Delegado-Geral Adjunto.
De acordo com o último edital, não há limite de idade máxima para ingresso na Polícia Civil do Amazonas. Exige-se apenas idade mínima de 18 anos completos na data da matrícula no Curso de Formação.
O último concurso PC AM foi realizado em 2009 e organizado pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam). Na ocasião, foram ofertadas 1.010 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Veja abaixo relação de cargos e vagas:
O concurso PC AM foi formado por duas etapas, composto por fases. Todas foram realizadas na cidade Manaus/AM:
1ª etapa:
2ª etapa:
Veja as etapas da seleção:
A avaliação inicial dos candidatos no último concurso PC AM foi feita a partir de uma prova Objetiva e Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação foi dividida em turnos da manhã e tarde, conforme o cargo escolhido, com duração de 4 horas e 30 minutos.
A prova objetiva foi composta por 90 questões de múltipla escolha, sendo 45 para Conhecimentos Básicos e 45 para Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva contou com duas questões, com tema da área de Direito Penal para todos os cargos e Direito Penal e Processo Penal, para o cargo de Delegado de Polícia. Cada questão valeu 5 pontos.
A prova de capacidade física do concurso Polícia Civil consistiu nos seguintes testes:
A avaliação de títulos valeu, no máximo, 20 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados pudessem superar esse valor.
O Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório, do concurso PC AM foi realizado pelo Instituto Integrado de Ensino de Segurança Pública do Estado do Amazonas – IESP, em Manaus/AM, em regime de semi-internato, onde exigiu-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória.
Foram registrados, no total, 10.781 inscritos no concurso PC AM. Abaixo você visualiza a tabela detalhada com inscritos, cargos, vagas e demanda média:
| CARGO | INSCRITOS | VAGAS | DEMANDA |
| Escrivão | 3.227 | 290 | 11 |
| Investigador | 5.628 | 500 | 11 |
| Perito 1 | 96 | 5 | 19 |
| Perito 2 | 235 | 15 | 16 |
| Perito 3 | 551 | 30 | 18 |
| Perito 4 | 144 | 5 | 29 |
| Perito 5 | 284 | 15 | 19 |
| Perito 6 | 131 | 10 | 13 |
| Legista | 176 | 35 | 5 |
| Odontolegista | 309 | 5 | 62 |
Quase um mês após a publicação do edital, a prova para o cargo de Delegado foi suspensa e alguns dias depois, as inscrições foram reabertas. Foram no total, 4.247 inscritos para o cargo, uma demanda de, aproximadamente, 42 candidatos por vaga.
Após várias retificações, a nota final dos candidatos classificados em primeiro lugar ficaram da seguinte forma:
| CARGO | DISCURSIVA | CON. BÁSICOS | CON. ESPECÍFICOS | TÍTULOS | TOTAL |
| Escrivão | 8 | 29 | 39 | 15 | 91 |
| Investigador | 10 | 33 | 43 | 10 | 96 |
| Delegado | 33 | 41 | 7 | 10 | 91 |
| Perito 1 | 31 | 24 | 0 | 15 | 70 |
| Perito 2 | 38 | 24 | 6 | 15 | 83 |
| Perito 3 | 32 | 33 | 3 | 15 | 83 |
| Perito 4 | 26 | 29 | 9 | 10 | 74 |
| Perito 5 | 26 | 41 | 7 | 15 | 89 |
| Perito 6 | 34 | 29 | 6 | 0 | 69 |
| Legista | 32 | 31 | 10 | 10 | 83 |
| Odontolegista | 38 | 40 | 8 | 20 | 106 |
| Cargo | Vagas | Último colocado aprovado | Nota |
| Escrivão | 290 | 855º | 49 |
| Investigador | 500 | 855º | 48 |
| Perito 1 | 5 | 10º | 50 |
| Perito 2 | 15 | 39º | 52 |
| Perito 3 | 30 | 73º | 49 |
| Perito 4 | 5 | 15º | 51 |
| Perito 5 | 15 | 40º | 56 |
| Perito 6 | 10 | 15º | 47 |
| Legista | 35 | 68º | 46 |
| Odontolegista | 5 | 14º | 61 |
►Provas: 27/03 e 03/04/2022
►Vagas: 362
►Banca: FGV
►Escolaridade: Nível superior
►Edital retificado: PC AM – Delegado | PC AM – demais cargos
►Ano: 2009
►Vagas: 1.010
►Banca: Cetam
►Edital: Edital PC AM 2009
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