A Prefeitura de Santos, localizada no litoral de São Paulo, teve as provas do seu concurso público aplicadas no dia 30 de novembro. Abaixo, confira os gabaritos!
Recursos serão aceitos até o dia 04 de dezembro, diretamente no site da banca organizadora, IBAM. Lembrando que, ao todo, 13.470 candidatos se inscreveram na seleção.
Ademais, o edital oferta um total de 30 vagas distribuídas em cargos de níveis fundamental, médio e técnico:
Também sob organização do IBAM, vale reforçar que a Prefeitura já havia publicado outros quatro editais anteriormente, dedicados à áreas da saúde e da educação.
Você pode conferir todos os documentos relacionados ao concurso Prefeitura de Santos ao longo deste artigo. Acompanhe pelos tópicos e não perca nenhum detalhe!
| Cargos | Vagas | Remuneração | Escolaridade |
|---|---|---|---|
| Agente de Comunicação | 5 | R$ 2.799,21 + R$ 968,00 (auxílio refeição) = R$ 3.767,21 (30h) | Fundamental |
| Agente de Defesa Civil | 2 | R$ 2.799,21 + R$ 968,00 (auxílio refeição) = R$ 3.767,21 (40h) | Médio |
| Atendente de Ouvidoria | 2 | R$ 3.552,09 + R$ 968,00 (auxílio refeição) = R$ 4.520,09 (30h) | Médio |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 15 | R$ 2.057,29 + R$ 968,00 (auxílio refeição) = R$ 3.025,29 (40h) | Fundamental |
| Monitor Ambiental | 3 | R$ 3.278,60 + R$ 968,00 (aux. alimentação) = R$ 4.246,60 (40h) | Médio |
| Técnico em Biblioteconomia | 3 | R$ 3.851,49 + R$ 968,00 (auxílio refeição) = R$ 4.819,49 (40h) | Médio/Técnico |
Agente de Comunicação: Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino Fundamental.
Agente de Defesa Civil: Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino Médio
Atendente de Ouvidoria: Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino Médio.
Auxiliar de Serviços Gerais: Ensino fundamental completo e avaliação mediante provas práticas ou teórico-práticas.
Monitor Ambiental: Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino Médio.
Técnico em Biblioteconomia: Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio e do Curso Técnico em Biblioteconomia e Registro Profissional.
O concurso tem cargos de fase única e cargos com duas fases, consistindo em prova objetiva, com a
seguinte composição:
Com duração de 3 horas, a prova objetiva foi composta por 40 questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma foi considerada correta.
A prova escrita objetiva foi pontuada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo 50% do total de pontos.
A avaliação das provas práticas tem por objetivo aferir a capacidade técnica e agilidade por meio do desenvolvimento de tarefas propostas, compatíveis com as atribuições do cargo:
A prova de aptidão física constitui-se na realização de um conjunto de testes, compostos de exercícios físicos que avaliam as valências físicas, permitindo avaliar o estado físico no momento da execução dos testes, devendo o candidato cumprir rigorosamente o que lhe for proposto.
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