Autorizada a nomeação de 459 aprovados e 40 contratações temporárias no concurso MGI 2024
Foi publicado o resultado definitivo das provas objetivas do Concurso Nacional Unificado, cuja oferta de vagas é destinada ao MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos).
Vale ressaltar que os resultados divulgados publicamente no site da FGV não trazem os nomes dos candidatos, somente o número de inscrição.
Deste modo, para conferir detalhadamente seu desempenho e se foi convocado para as próximas fases, é necessário realizar a consulta individual.
Além disso, também é possível conferir os gabaritos definitivos, as respostas aos recursos contra os gabaritos preliminares, os espelhos do seu próprio cartão-resposta e as listas de classificação de todos os cargos.
A segunda fase acontece no dia 07 de dezembro. Ao todo, 436.582 pessoas realizaram a prova do CPNU 2 nesse domingo. A abstenção na média nacional ficou em 42,8%.
O concurso MGI possui 1.672 vagas imediatas para os cargos de nível superior. Já os salários iniciais são bem atrativos, entre R$ 4.804,89 e R$ 9.711,00, dependendo da carreira.
Lembrando que o MGI também participou da 1ª edição do CNU, em 2024, com 370 vagas para o próprio Ministério, além de outras 1.250 para carreiras transversais.
Para este certame, foi publicada uma portaria autorizando a nomeação de 459 aprovados para a carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais.
Além disso, também foi autorizada a contratação de até 40 profissionais em caráter temporário. O recrutamento será feito por meio do banco de candidatos aprovados em lista de espera do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).
Recentemente, também foram publicadas novas nomeações de candidatos aprovados aos cargos de Analista de Infraestrutura, Classe A, Padrão IV, presente nos Blocos 1 ao 3 e para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Classe A, Padrão I, presentes nos Blocos 2, 4 e 5.
A documentação obrigatória para a posse está disponível no Portal do Servidor e deverá ser apresentada pela plataforma digital SOUGOV.BR, seguindo as orientações do Manual do Ingressante.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso MGI e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Assistente Social: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em serviço social fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no respectivo conselho de classe.
Médico: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em Medicina, e certificado de conclusão de curso de residência em medicina e especialização específica fornecida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no respectivo conselho de classe.
Psicólogo: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em psicologia e registro ativo no conselho da profissão fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Analista Técnico-Administrativo: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Analista Técnico de Justiça e Defesa: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de Graduação em qualquer área de conhecimento fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em qualquer área de conhecimento fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Assistente Social: Atividades de planejamento e execução de ações, programas e projetos voltados à promoção da saúde; trabalho em equipe multiprofissional para desenvolvimento de ações de promoção da saúde do servidor; elaboração de pareceres sociais…
Médico: Atividades relativas a supervisão, planejamento, coordenação, programação, educação ou execução especializada, em grau de maior complexidade…
Psicólogo: Atividades de planejamento e execução de ações, programas e projetos voltados à promoção da saúde; trabalho em equipe multiprofissional para desenvolvimento de ações de promoção da saúde do servidor; elaboração de pareceres técnicos em sua área de competência…
Analista Técnico-Administrativo: Planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e à execução de atividades de atendimento ao cidadão e de atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo dos órgãos e entidades da administração pública federal…
Analista Técnico de Justiça e Defesa: Executar atividades de assistência técnica no planejamento, na coordenação, na implementação e na supervisão de projetos e programas inerentes às áreas de justiça, defesa nacional e segurança; proceder à análise e à avaliação de dados que contribuam para o planejamento e o aperfeiçoamento das políticas de justiça, defesa nacional e segurança; subsidiar a definição de estratégias de execução das atividades de controle, monitoramento e avaliação das políticas de justiça, defesa nacional e segurança…
Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico: Executar atividades de assistência técnica em projetos e programas nas áreas de desenvolvimento socioeconômico; executar atividades de assistência técnica no planejamento, na implementação, na análise e na avaliação de políticas públicas que contribuam para o desenvolvimento regional e territorial sustentável, seja agrário ou urbano; analisar a viabilidade econômica de projetos de investimento e de desenvolvimento sustentável…
Assistente Social: R$ 5.982,49 composto por R$ 2.637,69 de vencimento básico + R$ 3.344,80 de 80 pontos de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE). O novo servidor ao ingressar receberá 80 pontos da Gratificação de Desempenho até sua primeira avaliação, quando poderá chegar até 100 pontos e a remuneração atingir R$ 6.818,69.
Médico: R$ 4.804,89 composto por R$ 2.637,69 de vencimento básico + R$ 2.167,20 de 80 pontos de Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDM-PGPE). O novo servidor ao ingressar receberá 80 pontos da Gratificação de Desempenho até sua primeira avaliação, quando poderá chegar até 100 pontos e a remuneração atingir R$ 5.346,69.
Psicólogo: R$ 5.982,49 composto por R$ 2.637,69 de vencimento básico + R$ 3.344,80 de 80 pontos de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE). O novo servidor ao ingressar receberá 80 pontos da Gratificação de Desempenho até sua primeira avaliação, quando poderá chegar até 100 pontos e a remuneração atingir R$ 6.818,69.
Analista Técnico-Administrativo: R$ 5.982,49 composto por R$ 2.637,69 de vencimento básico + 3.344,80 de 80 pontos de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE. O novo servidor ao ingressar receberá 80 pontos de Gratificação de Desempenho até sua primeira avaliação, quando poderá chegar até 100 pontos e a remuneração atingir R$ 6.818,69.
Analista Técnico de Justiça e Defesa: R$ 9.711,00.
Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico: R$ 9.711,00.
O concurso do MGI, no âmbito do CNU, é constituído de uma única etapa, sendo dividida em fases:
As fases da primeira etapa mencionadas são executadas pela Fundação Getúlio Vargas e, quando presenciais, realizadas em 228 cidades distribuídas pelas cinco regiões do país.
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha com 5 alternativas e apenas uma correta. Para nível superior, serão 5 horas (13h às 18h) para responder 90 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 60 de específicos.
A Nota Final das Provas Objetivas foi obtida por meio da soma da pontuação das questões de Conhecimentos Gerais e da pontuação ponderada das questões de Conhecimentos Específicos, conforme os critérios estabelecidos a seguir:
Os pesos atribuídos a cada eixo temático variaram de 1 a 5, totalizando, em conjunto, o valor de 10 pontos.
A distribuição dos pesos por eixo temático variou conforme órgão, cargo e especialidade escolhidos. A nota da Prova Objetiva pôde atingir o máximo de 150 pontos, assim distribuídos:
Para os cargos de Nível Superior, a Prova Discursiva será composta por 2 questões, valendo 22,5 pontos cada, podendo totalizar 45 pontos.
As Provas Discursivas deverão ser respondidas em até 30 linhas. A avaliação da Prova Discursiva considerará como critérios o domínio dos Conhecimentos Específicos, que corresponderá a 50% da nota total, e o uso da Língua Portuguesa, que corresponderá aos 50% restante para Nível Superior.
A nota máxima que a pessoa candidata poderá obter na Avaliação de Títulos será de 5 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados possa superar esses números.
Para cada cargo/especialidade ofertados, serão considerados e pontuados os títulos presentes nas disposições dos Quadros de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos, disponíveis nos Anexos dos Blocos Temáticos em que houver avaliação de títulos.
Vale ressaltar que a ausência do envio de títulos não elimina o candidato, sendo a ele computada a pontuação 0 na Avaliação de Títulos para o cálculo da pontuação final.
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