Categorias: Concursos Públicos

Concurso INSS: MPF entra com Ação Civil Pública! Entenda TUDO!

Conforme já havíamos previsto, o Ministério Público Federal (MPF) ingressou com uma Ação Civil Pública com o objetivo de garantir a contratação de agentes públicos para dar vazão às demandas de requerimentos administrativos no INSS.

A Ação Civil Pública é consequência do fato de o Ministério da Economia não ter atendido à recomendação do MPF de abrir novo concurso público.

Concurso INSS: Déficit de pessoal

O déficit de pessoal no INSS é gigantesco, o que tem feito com que as análises de processos demorem um tempo muito maior do que aquele previsto na legislação específica. A situação caótica do INSS pode ser verificada na tabela abaixo:

Concurso INSS: Tempo de pendência na análise dos benefícios

Apenas para que se tenha uma noção, existem hoje 163.831 benefícios de aposentadoria por idade que foram requeridos e que estão pendentes por um período superior a 150 dias. No total, são quase 400.000 processos de concessão de benefícios pendentes há mais de 5 meses.

O mais alarmante é que o atraso na análise dos processos de concessão de benefícios afeta justamente as pessoas mais necessitadas, hipossuficientes. Isso tem levado a uma crescente judicialização das demandas previdenciárias, o que implica em altos custos para a União.

A deterioração do quadro de pessoal do órgão é uma tendência. Segundo informações do SIAPE, há 17.392 cargos vagos de Técnico INSS. Além disso, 4.625 Técnicos do INSS recebem abono de permanência, o que significa que poderão se aposentar a qualquer momento.

Concurso INSS: quais foram os pedidos da Ação Civil Pública?

A Ação Civil Pública foi proposta pelo MPF com pedido liminar. Dentre os vários pedidos do MPF, destaca-se:

  • a) Obrigação de que a União, em até 15 dias, emita os atos autorizativos necessários à contratação, por tempo determinado, de pessoal para exercer as atribuições de Técnico e Analista INSS.
  • b) Obrigação de que o INSS, dentro de 30 dias após a autorização do INSS, publique edital para a seleção de pessoal por tempo determinado.
  • c) Caso os pedidos anteriores não sejam aceitos, o MPF pleiteia a realização de concurso público para cargos efetivos.

É possível perceber, portanto, que o MPF pretende, prioritariamente, que seja realizado um concurso para a seleção de temporários. Se isso não for aceita, o pedido é pela realização de concurso público para cargos efetivos.

Abraços,

Herbert Almeida

Clique aqui para saber tudo sobre o INSS

Quer estudar para Concurso INSS?

Gostou desta oportunidade e deseja começar se preparar agora mesmo? Então, confira os nossos cursos e comece a estudar para TJ MA:

CURSO INSS

Assinatura Anual Ilimitada*

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país. Assine agora a nossa Assinatura Anual e tenha acesso ilimitado* a todos os nossos cursos.

ASSINE AGORA – Assinatura Ilimitada

Herbert Almeida

Posts recentes

Concurso Público: confira a programação das aulas de hoje!

O Estratégia realiza semanalmente aulas, eventos, entrevistas, simulados, revisões e maratonas dos principais concursos públicos.…

2 horas atrás

Concurso TRE TO: edital é homologado! Veja a nova remuneração

Concurso TRE TO ofertou 4 vagas + CR com remuneração inicial de R$14,8 mil; edital…

8 horas atrás

Concurso TRE SP: mais nomeações em 2026!

Concurso TRE SP ofertada 114 vagas no edital TSE Unificado para Analista e Técnico Judiciário.…

8 horas atrás

Concurso MP SE: resultados divulgados!

Salário inicial do concurso MP SE pode chegar a R$ 12.378,00; são vagas para técnico…

8 horas atrás

Concurso Guaiúba: inscreva-se para Agente Comunitário!

Foi publicado o edital de concurso público da Prefeitura de Guaiúba, município localizado no estado…

9 horas atrás

Concurso ALERO: confira o resultado da objetiva

Concurso ALERO teve avaliações aplicadas em 08 de fevereiro; confira o resultado preliminar da prova…

9 horas atrás