Foi autorizada a nomeação de 141 candidatos aprovados na carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), contemplado na 1ª edição do Concurso Nacional Unificado (CNU)
Conforme a Portaria publicada no Diário Oficial da União, o provimento dos cargos está condicionado:
Lembrando que foram 150 vagas, exigindo o nível superior em qualquer área de formação. Os salários iniciais ultrapassam os R$ 20,9 mil.
Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre a carreira e seleção para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Conforme mencionado no início deste artigo, o concurso EPPGG foi atribuído ao Concurso Nacional Unificado. As vagas para Especialista estão distribuídas em sete dos blocos. Confira abaixo:
| Bloco temático | Especialidades | Nº de vagas |
|---|---|---|
| Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas e Engenharia | qualquer área | 5 |
| Bloco 2 – Tecnologia, Dados e Informação | qualquer área | 15 |
| Bloco 3 – Ambiental, Agrário e Biológicas | ambiental, agrário e biológicas | 5 |
| Bloco 4 – Trabalho e Saúde do Servidor | qualquer área | 10 |
| Bloco 5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos | qualquer área | 20 |
| Bloco 6 – Setores Econômicos e Regulação | qualquer área | 15 |
| Bloco 7 – Gestão Governamental e Administração Pública | qualquer área | 80 |
Exercício de atividades de gestão governamental nos aspectos técnicos relativos à formulação,
implementação e avaliação de políticas públicas, bem assim de direção e assessoramento em escalões superiores da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, em graus variados de complexidade, responsabilidade e autonomia.
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
A avaliação dos candidatos aconteceu através de três etapas, conforme descrito abaixo:
Quadro de provas com etapa de titulação valendo 10% do total de pontos
Quadro de provas com etapa de titulação valendo 5% do total de pontos
Quadro de provas com etapa de titulação sem etapa de títulos
Esta etapa foi realizada no dia 18 de agosto. No primeiro turno, os candidatos tiveram 2 horas e 30 minutos para concluir 20 questões de múltipla escolha, além da prova discursiva.
Já o segundo turno teve a duração de 3 horas e 30 minutos, com 50 questões de múltipla escolha.
De caráter classificatório e eliminatório, as provas discursivas foram aplicadas em conjunto às provas objetivas, possuindo um total de 3 horas e 30 minutos para sua realização.
Somente para os blocos temáticos com provimento de vagas de nível superior, a prova de títulos, de caráter classificatório, consistiu na análise das titulações do candidato.
A depender do cargo, a atribuição de pontos para a avaliação de títulos variou de 5% a 10%, com nota máxima de 100 e peso 0,1 na nota final.
O curso foi realizado em Brasília (DF), com carga horária de 580 horas. As aulas foram conduzidas pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
Durante o período de formação, os convocados tiveram o direito a 50% da remuneração inicial prevista para o cargo, salvo servidores públicos federais que optarem por manter seus vencimentos.
O CNU é uma iniciativa inédita proposta pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos aos órgãos do governo federal.
O objetivo é centralizar os certames para o recrutamento e a seleção de servidores públicos federais nas vagas autorizadas em diferentes órgãos e entidades públicas do Governo Federal.
Esse modelo unificado agiliza a contratação de servidores reconstruindo a capacidade dos órgãos após a perda de 73 mil servidores ao longo dos últimos seis anos.
“Este projeto é inovador e ousado. Com isso, criamos um critério de justiça de acesso às vagas públicas como nunca ocorreu antes na história do Brasil”, afirmou o secretário de Gestão de Pessoal, José Celso Cardoso Jr.
Segundo dados de agosto de 2025 do Portal Brasileiro de Dados Abertos, existem atualmente 815 cargos vagos na carreira.
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