EXCLUSIVO: concurso DPE PB deve ter edital e provas em 2026!

Com edital iminente para cargos de níveis médio e superior, primeiro concurso da história da DPE PB prevê ampla convocação via cadastro de reserva

A Defensoria Pública da Paraíba (DPE PB) assinou contrato com a Fundação Carlos Chagas e prepara o primeiro concurso da sua história para o quadro de servidores efetivos. O edital pode sair a qualquer momento, com provas previstas para este ano e posse dos aprovados no início de 2027.

Quem detalhou o cronograma, em entrevista exclusiva, foi o defensor público Lucas Soares Aguiar, integrante da comissão organizadora do certame. A defensora pública-geral, Maria Madalena Abrantes Silva, também quer as provas ainda em 2026, de modo que as nomeações aconteçam antes de fevereiro de 2027, quando termina o seu mandato.

“O edital está prestes a ser lançado e a gente pretende que a prova seja ainda este ano. Espero que no início de 2027 a gente já tenha novos servidores”, revelou Lucas em conversa com a nossa equipe.

Vagas e salários do concurso DPE PB

Serão 20 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, divididas entre os níveis médio e superior.

Apesar das vagas iniciais, a comissão do concurso e a administração do órgão admitem que a carência de pessoal é grande. Hoje, cerca de 14 comarcas do estado não têm defensores presenciais e outras 12 funcionam apenas com atendimento virtual. A contratação de técnicos e analistas é considerada necessária para levar os serviços da Defensoria ao interior.

“O concurso prevê poucas vagas, mas um amplo cadastro reserva. A nossa vontade e a nossa grande necessidade é que a gente possa chamar vários servidores. […] A necessidade existe, tudo depende de orçamento, mas a Defensora Pública Geral tem dialogado com autoridades para buscar esse atendimento”, destacou.

Para técnico da Defensoria, cargo de nível médio, são 9 vagas com salário inicial de R$ 3.500. Esses servidores vão trabalhar sobretudo no suporte administrativo e no atendimento ao público.

Carreira e home office na DPE PB

A carreira foi regulamentada pela Lei Complementar Estadual nº 205/2024 e exige apenas 10 progressões para que o servidor chegue ao teto salarial da função, número menor do que o comum no serviço público. A mesma lei garante adicional de qualificação a quem seguir se capacitando.

Há ainda a possibilidade de trabalho em regime de home office ou híbrido, já prevista em resolução do Conselho Superior da DPE-PB.

Depois da aprovação

Os primeiros colocados devem ser lotados na sede do órgão, em João Pessoa. Na sequência, o plano de interiorização deve espalhar os convocados por outras comarcas, caso de Campina Grande.

A DPE-PB também planeja um curso de formação para os novos servidores, a cargo da sua Escola Superior e coordenado por Alinne Sales. O treinamento vai tratar da cultura institucional, dos fluxos de atendimento e dos sistemas internos.

“O importante é estar na lista”, recomendou Lucas Soares Aguiar na entrevista. Segundo ele, a instituição pretende nomear o máximo de candidatos que o orçamento comportar.

O perfil buscado, segundo a instituição, vai além da qualificação técnica. Exige-se sensibilidade social para atender a parcela mais vulnerável da população que procura a Defensoria Pública.

Veja a entrevista na íntegra:

Saiba mais: Concurso DPE PB Servidores 2026

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Letícia Teixeira

Jornalista com experiência de mais de quatro anos no segmento de concursos públicos. Especializada em Narrativa Transmídia e Storytelling pela Universidade Católica de Brasília, com atuação nas áreas de SEO, conteúdo, Webwriting e Copywriting.