Concurso Dataprev: primeira fase de convocações chama 122 aprovados em TI e outras áreas; vagas em 7 estados
Ótima notícia para os candidatos do concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência). Isso porque os aprovados na seleção começaram a ser convocados!
Esta primeira fase de convocações inclui 122 aprovados para os perfis de análise de negócios de TI, arquitetura, engenharia, desenvolvimento de software, inteligência da informação, segurança cibernética, proteção de dados, gestão de serviços de TIC, advocacia e analista de processamento.
As vagas a serem ocupadas são para todas as unidades da empresa: Distrito Federal (21), Rio de Janeiro (3), São Paulo (12), Paraíba (20), Rio Grande do Norte (24), Ceará (20) e Santa Catarina (22). O dimensionamento das demandas para uma nova etapa de convocações está em andamento.
De acordo com informações da empresa, “o reforço nas equipes acompanha o movimento da empresa de aumento de capacidade para atender aos desafios da transformação digital do Estado“.
Para além da renovação de pessoal, a Dataprev vem realizando contratações estratégicas nas áreas de multinuvem e hiperautomação, além de iniciativas para reforço da segurança cibernética e modernização de seus data centers.
Vale lembrar que o concurso público Dataprev ofereceu um total de 2.145 vagas, sendo 236 imediatas e 1.909 oportunidades para cadastro de reserva.
No total, foram registrados 23.423 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi para Analista de TI, com 21.957 interessados.
Ao longo deste artigo reunimos mais detalhes sobre o certame para que você possa ficar bem informado. Acompanhe pelos tópicos abaixo!
Os aprovados receberão os seguintes salários, todos acrecidos de adicional de atividades:
| Cargos | Salário nominal | Adicional de atividade | Total |
|---|---|---|---|
| Analista de TI (40h) | R$ 8.090,05 | R$ 1.083,57 | R$ 9.173,62 |
| Analista de Processamento (30h) | R$ 6.019,74 | R$ 1.083,57 | R$ 7.103,31 |
| Engenheiro de Seg. do Trab. (40h) | R$ 8.090,05 | R$ 1.083,57 | R$ 9.173,62 |
| Médico do Trabalho (20h) | R$ 8.090,05 | R$ 1.083,57 | R$ 9.173,62 |
| Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho (30h) | R$ 3.432,96 | R$ 460,99 | R$ 3.893,95 |
| Técnico de Seg. do Trab. (40h) | R$ 3.432,96 | R$ 460,99 | R$ 3.893,95 |
Além dos salários acima descritos, os futuros aprovados também terão direito aos seguintes benefícios:
O Concurso Público Dataprev foi constituído de duas importantes etapas:
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 70 questões do tipo múltipla escolha, com 5 alternativas cada, sendo uma a opção correta.
Para todos os cargos/perfis foi considerado aprovado na Prova Objetiva, o candidato que, cumulativamente:
A Dataprev é parceira estratégica do Governo Federal na manutenção e ampliação de iniciativas de digitalização, automação de processos e transformação digital dos serviços públicos.
Com 49 anos de atuação, a empresa conta com parque tecnológico certificado e soluções inovadoras, além de ser responsável pela guarda e gestão da maior base de dados sociais do país, o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que permite a concessão automática de vários direitos sociais, como aposentadorias ou salário-maternidade.
A empresa tem sede em Brasília e conta ainda com seis unidades nos estados do Ceará, da Paraíba, do Rio Grande do Norte, do Rio de Janeiro, de Santa Catarina e de São Paulo.
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Ver comentários
Concurso para ganharem dinheiro... No cargo de analista de negócios no RJ abriram 100 vagas para cadastro de reserva e até agora chamaram só 8...
É lamentável que alguns órgãos comportem-se desse jeito. Vamos torcer para que haja uma convocação em massa antes desse novo concurso.
Att,
Victor Dalton
Se alguem do estrategia puder ajudar na duvida, a respeito dos cargos que exigem graduacao em qualquer area em bacharel ou licenciatura eu possa concorrer com tecnologo em outra area a nao ser T.I?
Concordo com a Ana Paula os números são praticamente estes, fiz para analista de negócios no RJ, concurso ainda vigente ( validade ate março de 2017) podendo ser prorrogado para mais 2 anos, com vários aprovados esperando a nomeação, e agora isso. Palhaçada, é para simplesmente ganhar dinheiro não tem outra explicação.
Há algum protocolo para podermos acompanhar a autorização do concurso??
Concordo com os meus colegas Ana Paula e Tiago. Estou no cadastro de reserva do cargo de gestão de tic que classificou 130 para o RJ. Até agora chamaram 8 e o concurso só vence em 2017. Acredito que o estratégia não possa ser conivente com essa postura, uma vez que também vendeu os cursos para a Dataprev em 2014 e tem vários alunos esperando a nomeação. O pior é que no termo de referência são os mesmos cargos e lotações. Acredito que seja o caso de um mandado de segurança.
Victor Dalton acho que esse concurso que estar por vir merecia o Estratégia se manifestar.
Olhem o termo de referencia com a descrição dos cargos e lotação http://blog.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2016/07/Dataprev_Termoderefer%C3%AAncia.pdf
Samara,
mas nós não somos coniventes. Na minha opinião pessoal, os aprovados e que estão em cadastro de reserva deveriam se mobilizar junto à DATAPREV para EXIGIR a prorrogação da validade do concurso atual, e ir até a justiça se for preciso.
Palhaçada mesmo! Lamentável! Fui aprovada na colocação 47, 82 vagas para cadastro de reserva. Até agora chamaram 9! Que beleza! Nunca mais faço concurso pra cadastro de reserva apenas... É só desgaste emocional...
Olá professores do Estratégia! Uma dúvida: para o cargo de analista de TI - processo administrativo, consta um item em conhecimentos específicos chamado "Outros conhecimentos: aplicativos de extração e análise de dados". O que estudar nesse conteúdo? O que sugerem? Abs e obrigado
Prezados , também estou no cadastro e até onde sei havia orientação para não convocação em função do interesse do governo federal em privatizar a instituição.