Novo Concurso CVM tem pedido de 119 vagas para Agente Executivo encaminhado!

Resumo da notícia
  • CVM formalizou pedido de autorização para realização de novo concurso público.
  • Solicitação prevê o preenchimento de 119 vagas para o cargo de Agente Executivo.
  • Segundo o órgão, a medida busca recompor o quadro de servidores diante do déficit de pessoal.
  • Pedido ainda depende de autorização do MGI e de disponibilidade orçamentária.
  • Último concurso para Agente Executivo da CVM foi realizado em 2010.

Um novo concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) pode avançar nos próximos meses.

Isso porque a autarquia formalizou um pedido de autorização para realização de concurso público com 119 vagas para o cargo de Agente Executivo.

Importante destacar que a função exige nível médio de escolaridade, com salário inicial de R$ 4,7 mil!

O documento foi encaminhado para tratativas junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e destaca a necessidade de recomposição do quadro de pessoal da CVM.

Segundo o ofício, a autarquia enfrenta déficit de servidores em razão de aposentadorias, desligamentos e da ausência de reposição regular de pessoal ao longo dos últimos anos.

Além disso, a CVM afirma que a situação tem impactado diretamente sua capacidade operacional e o desempenho de funções institucionais relacionadas à supervisão, fiscalização e apoio técnico-administrativo.

E como foi o último concurso CVM para Agente?

O último concurso da CVM para o cargo de Agente Executivo foi realizado em 2010, sob organização da Escola de Administração Fazendária (ESAF).

Na ocasião, foram ofertadas 150 vagas para os cargos de Inspetor, Analista e Agente Executivo.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva.

Para mais informações sobre o pedido de novo Concurso CVM com 119 vagas para Agente Executivo, acesse o link abaixo:

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no TRE-SP. Possui mais de 7 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística contínua, análise de editais e obtenção de informações diretamente junto a órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior, responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de concursos públicos, garantindo a continuidade, fluidez e confiabilidade das publicações e dos bastidores dos certames.

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