concurso câmara nilópolis
O edital do Concurso Câmara de Nilópolis oferta oportunidades de níveis médio e superior
As provas do concurso da Câmara de Nilópolis, município do estado do Rio de Janeiro, foram aplicadas aos candidatos no dia 20 de setembro. Com o encerramento das avaliações, os gabaritos preliminares das provas objetivas já se encontram liberados para a consulta oficial dos participantes.
Para a interposição de recursos contra o gabarito preliminar, o candidato deve acessar o site oficial do Instituto Seleção, sendo preciso entrar na “Área do Candidato” informando o CPF e a senha cadastrados.
Dentro do portal, basta clicar na aba “Recursos”, selecionar o questionamento contra o gabarito preliminar, descrever a fundamentação e enviar. Siga atento às publicações da banca para não perder prazos e continue firme na sua jornada de aprovação.
Lembrando que o certame oferece 35 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para cargos de ensino médio e superior. As oportunidades contemplam as áreas administrativas, legislativas e jurídicas para o quadro permanente da casa legislativa fluminense.
Neste artigo você encontrará tudo o que precisa saber sobre o edital do próximo certame. Nosso objetivo é deixar você 100% atualizado. Acompanhe pelos tópicos abaixo!
Todas as posições oferecidas dispõem de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A faixa salarial inicial parte de R$ 2.000,00 e alcança até R$ 2.500,00, a depender da função exercida. A carga horária semanal estipulada para todos os postos de trabalho é de 40 horas.
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Agente Administrativo | 10 + CR | R$ 2.300,00 |
| Agente Técnico Legislativo | 10 + CR | R$ 2.300,00 |
| Técnico Legislativo Parlamentar | 10 + CR | R$ 2.000,00 |
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Arquivista | 1 + CR | R$ 2.050,00 |
| Contador | 1 + CR | R$ 2.500,00 |
| Procurador | 3 + CR | R$ 2.500,00 |
Os candidatos inscritos passam por etapas de avaliação que medem conhecimentos gerais e específicos inerentes aos cargos.
De caráter eliminatório e classificatório, a avaliação objetiva foi aplicada a todos os inscritos. A estrutura da prova variou de acordo com a função:
Para obter a classificação, o candidato precisa garantir no mínimo 60% da pontuação total, sendo proibido zerar qualquer uma das disciplinas.
Esta fase também ostenta caráter eliminatório e classificatório, porém foi exclusiva para os concorrentes ao cargo de Procurador. A prova consistiu na elaboração de uma Peça Processual, exigindo extensão entre 15 e 60 linhas.
A etapa avaliou o domínio do conhecimento técnico-jurídico e a técnica de redação do candidato. O candidato deve alcançar ao menos 12 pontos, de um total de 20, para assegurar a aprovação.
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