Concurso ATPS: saíram as nomeações de aprovados!

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Novidades sobre o concurso para Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), contemplado na primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU): foram publicadas as nomeações dos aprovados.

Confira aqui

Vale lembrar que, ao todo, o edital oferece 500 vagas distribuídas em três blocos:

20 vagas para o Bloco 2 – Tecnologia, Dados, e Informação;
20 vagas para Bloco 4 – Trabalho e Saúde do Servidor; e
460 vagas para o Bloco 5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos.

Ademais, os cargos fazem parte das chamadas “carreiras transversais” que possibilitam ao servidor atuação em diversos órgãos e Ministérios do Poder Executivo.

Analista Técnico de Políticas Sociais – ATPS
Status: homologado
Banca: Fundação Cesgranrio
Vagas: 500
Salário inicial: R$ 8.336,82 a R$ 9.181,42
Editais retificados: Bloco 2 | Bloco 4 | Bloco 5

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso ATPS. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Distribuição das vagas
Etapas de prova
Carreira
Último concurso
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Concurso ATPS: distribuição das vagas

Foram registrados 418.734 inscritos para o cargo. Vale ressaltar que, para os Blocos 2, 4 e 5, foram registradas abstenções de 50,75%, 48,05% e 53,77%, respectivamente.

Inscritos no Concurso ATPS

Concurso ATPS: etapas de prova

I – Primeira Etapa:
- primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial);
- terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório.

Prova objetiva

Provas objetivas: constituídas de 70 questões de múltipla escolha. As questões foram assim distribuídas: prova objetiva de Conhecimentos Gerais, com 20 questões de múltipla escolha; prova objetiva de Conhecimentos Específicos, com 50 questões de múltipla escolha.

Cada questão das provas objetivas apresentou cinco alternativas (A; B; C; D; E) e uma única resposta correta.

As provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Discursiva tiveram duração de 2 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da manhã.

Já as provas objetivas de Conhecimentos Específicos tiveram duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da tarde.

Foi eliminado o candidato que: obtivesse aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obtivesse nota zero na Prova discursiva.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi exclusiva para cada Bloco, contendo uma questão dissertativa que abordou conteúdo constante do Anexo IV do Edital, valendo 100 pontos.

Prova de títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, consistiu, conforme os QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (Anexo VI), na titulação acadêmica e/ou na experiência profissional do candidato e/ou na produção acadêmica/técnica/cultural, limitada à pontuação máxima de 10,0 pontos.

Curso de formação

O curso foi realizado em Brasília (DF), com carga horária de 440 horas. As aulas foram conduzidas pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

Durante o período de formação, os convocados tiveram direito a 50% da remuneração inicial prevista para o cargo, salvo servidores públicos federais que optarem por manter seus vencimentos.

A participação no curso de formação foi decisiva para a continuidade no concurso. Os candidatos precisaram acompanhar frequentemente as atualizações no site oficial.

Cidade: Brasília/DF
Instituição: MGI/ENAP
Duração: 440 horas
Modalidade: Presencial
Início das Aulas: 22 de abril
Local: sede da Enap no endereço SAIS Área 2A, Brasília – DF.

Carreira de ATPS

Reestruturação

O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) firmou um acordo entre servidores públicos e Governo Federal para reestruturar a carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais – ATPS.

O acordo estabelece quatro classes e vinte padrões na estrutura do cargo, que passará a ter natureza transversal, tendo o MGI como órgão supervisor, mantendo o exercício dos servidores nos atuais órgãos e entidades, até nova movimentação.

Já a reestruturação da remuneração dos servidores se dará em três parcelas: em janeiro de 2024, janeiro de 2025 e janeiro de 2026. A partir de janeiro de 2025, a carreira terá sua estrutura remuneratória transformada em subsídio.

Ainda conforme o acordo, o tempo de efetivo exercício na carreira determinará a reposição dos servidores na nova tabela e, para fins de progressão e promoção funcional, será observado o interstício de 12 meses.

Termo de Acordo

Quanto ganha um Analista Técnico de Políticas Sociais?

R$ 8.336,82: composta de R$ 4.958,42 de vencimento básico + R$ 3.378,40 de Gratificação de Desempenho de Atividades de Políticas Sociais – GDAPS de 80 pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 9.181,42.

Além disso, é importante frisar que os servidores contratados recebem o auxílio alimentação no valor de R$ 1.000,00.

Mas nos próximos anos esses valores serão alterados, conforme mencionados no tópico anterior, da reestruturação da carreira, sendo o primeiro reajuste em janeiro de 2024.

Janeiro de 2025:
- Inicial (Classe A/Padrão I): R$ 9.446,21;
- Final (Classe Especial/Padrão III): R$ 19.719,92.

Janeiro de 2026:
- Inicial (Classe A/Padrão I): R$ 9.711,00;
- Final (Classe Especial/Padrão III): R$ 21.070,00.

Estrutura remuneratória a partir de 2024

O que faz o Analista Técnico de Políticas Sociais?

O cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais possui algumas importantes atribuições, sendo as principais delas:

I – executar atividades de assistência técnica em projetos e programas nas áreas de saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, que não sejam privativas de outras Carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo;
II – verificar, acompanhar e supervisionar os processos inerentes ao Sistema Único de Saúde, ao Sistema Único de Assistência Social e aos demais programas sociais do governo federal objeto de execução descentralizada;
III – identificar situações em desacordo com os padrões estabelecidos em normas e legislação específica de atenção à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, quando não sejam privativas de outras carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo, proporcionando ações orientadoras e corretivas, promovendo a melhoria dos processos e redução dos custos;
IV – aferir os resultados da assistência à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, considerando os planos e objetivos definidos no Sistema Único de Saúde, no Sistema Único de Assistência Social e demais políticas sociais;
V – proceder à análise e avaliação dos dados obtidos, gerando informações que contribuam para o planejamento e o aperfeiçoamento das ações e políticas sociais;
VI – apoiar e subsidiar as atividades de controle e de auditoria; e
VII – colaborar na definição de estratégias de execução das atividades de controle e avaliação, sob o aspecto da melhoria contínua e aperfeiçoamento das políticas sociais.

Como foi o último concurso ATPS?

Sob organização da Escola de Administração Fazendária (Esaf), o último concurso ATPS teve seu edital publicado em 2012. Na ocasião, foram ofertadas 825 vagas para o cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais.

O cargo contemplou oportunidades nas áreas de Assistência Social (77), Educação (30), Gestão Social (248), Previdência (20) e Saúde (450) para carreira de Desenvolvimento de Políticas Sociais.

No total, 27.000 candidatos se inscreveram para participar do certame. Desses, 35,72% (9.644) deixaram de comparecer à prova objetiva e 5,55% na prova discursiva.