Como é a remuneração da carreira do concurso ATPS?

Participante da primeira edição do Concurso Nacional Unificado, o concurso para a carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS) é um dos mais prestigiados no “ENEM dos concursos”. Por isso, confira sua remuneração!

Com um total de 500 oportunidades ofertadas, o cargo ATPS é uma das “carreiras transversais”, que possibilitam ao servidor atuar em diversos órgãos e Ministérios do Poder Executivo.

E aí, ficou interessado? Então, não deixe de conferir este artigo, cujo conteúdo é relacionado à remuneração da carreira de Analista Técnico!

Sob organização da Fundação Cesgranrio, o CPNU é referência para as remunerações iniciais do cargo, uma vez que é o atual certame ofertante de oportunidades para ATPS, além das informações divulgadas pelo Governo Federal.

Nesse sentido, confira abaixo os salários de Analista Técnico de Políticas Sociais:

Quanto ganha um Analista Técnico de Políticas Sociais?

R$ 8.336,82: composta de R$ 4.958,42 de vencimento básico + R$ 3.378,40 de Gratificação de Desempenho de Atividades de Políticas Sociais – GDAPS de 80 pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 9.181,42.

Além disso, é importante frisar que os servidores contratados recebem o auxílio alimentação no valor de R$ 658,00.

Mas nos próximos anos esses valores serão alterados, sendo o próximo reajuste em janeiro de 2025.

• Janeiro de 2025:
  • Inicial (Classe A/Padrão I): R$ 9.446,21;
  • Final (Classe Especial/Padrão III): R$ 19.719,92.

• Janeiro de 2026:
  • Inicial (Classe A/Padrão I): R$ 9.711,00;
  • Final (Classe Especial/Padrão III): R$ 21.070,00.

Carreira ATPS reestruturada?

O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) firmou um acordo entre servidores públicos e Governo Federal para reestruturar a carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais – ATPS.

O acordo estabelece quatro classes e vinte padrões na estrutura do cargo, que passará a ter natureza transversal, tendo o MGI como órgão supervisor, mantendo o exercício dos servidores nos atuais órgãos e entidades, até nova movimentação. 

Já a reestruturação da remuneração dos servidores se dará em três parcelas: janeiro de 2024, janeiro de 2025 e janeiro de 2026. A partir de janeiro de 2025, a carreira terá sua estrutura remuneratória transformada em subsídio. 

Ainda conforme o acordo, o tempo de efetivo exercício na carreira determinará a reposição dos servidores na nova tabela e, para fins de progressão e promoção funcional, será observado o interstício de 12 meses. 

• Termo de Acordo

O que faz o Analista Técnico de Políticas Sociais?

O cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais possui algumas importantes atribuições, sendo as principais delas:

• I – executar atividades de assistência técnica em projetos e programas nas áreas de saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, que não sejam privativas de outras Carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo;
• II – verificar, acompanhar e supervisionar os processos inerentes ao Sistema Único de Saúde, ao Sistema Único de Assistência Social e aos demais programas sociais do governo federal objeto de execução descentralizada;
• III – identificar situações em desacordo com os padrões estabelecidos em normas e legislação específica de atenção à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, quando não sejam privativas de outras carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo, proporcionando ações orientadoras e corretivas, promovendo a melhoria dos processos e redução dos custos;
• IV – aferir os resultados da assistência à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, considerando os planos e objetivos definidos no Sistema Único de Saúde, no Sistema Único de Assistência Social e demais políticas sociais;
• V – proceder à análise e avaliação dos dados obtidos, gerando informações que contribuam para o planejamento e o aperfeiçoamento das ações e políticas sociais;
• VI – apoiar e subsidiar as atividades de controle e de auditoria; e
• VII – colaborar na definição de estratégias de execução das atividades de controle e avaliação, sob o aspecto da melhoria contínua e aperfeiçoamento das políticas sociais.

Quer saber mais acerca do concurso da carreira de ATPS, além da sua remuneração? Então, confira o nosso artigo com todas as informações acerca da carreira!

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