Causas e Consequências do Assédio Moral para o TRT 2ª Região

Neste artigo você terá um resumo das causas e consequências do assédio moral, o qual auxiliará você na preparação para o concurso do TRT da 2ª Região e em outros certames que cobrem esse tema.

Olá, concurseiro! Tudo bem com você? Estudando muito para o concurso do TRT da 2ª Região? Certamente sim! Afinal, o dia da prova está chegando e, para auxiliar você nessa preparação, elaboramos um resumo bastante didático acerca do tema causas e consequências do assédio moral.

Considerações Iniciais

Primeiramente, é importante destacar o conceito de Assédio Moral. Desse modo, por se tratar do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, vamos tomar como um dos embasamentos principais do nosso estudo a Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral publicada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Definição de Assédio Moral

De acordo com a Cartilha publicada pelo TST, assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.

Outrossim, o assédio moral também é conceituado como toda e qualquer conduta abusiva que se manifesta por comportamentos, palavras, atos, gestos ou escritos que possam trazer danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física e psíquica de uma pessoa, pondo em perigo o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.

Ademais, o assédio moral é uma forma de violência que tem como objetivo desestabilizar emocional e profissionalmente o indivíduo e pode ocorrer por meio de ações diretas (por exemplo, acusações, insultos, gritos, humilhações públicas) e indiretas (propagação de boatos, isolamento, recusa na comunicação fofocas e exclusão social).

Assédio Moral no Serviço Público

De acordo com a publicação em análise, no serviço público, o assédio se caracteriza por condutas repetitivas do agente público que, excedendo os limites das suas funções, por ação, omissão, gestos ou palavras, tenham por objetivo ou efeito atingir a autoestima, a autodeterminação, a evolução na carreira ou a estabilidade emocional de outro agente público ou de empregado de empresa prestadora de serviço público, com danos ao ambiente de trabalho objetivamente aferíveis.

Causas do assédio moral

De acordo com o que preceitua a cartilha, as causas do assédio moral no ambiente de trabalho estão ligadas a fatores econômicos, culturais e emocionais. São as principais causas:

Abuso do poder diretivo;

Busca incessante pelo cumprimento de metas;

Cultura autoritária;

Despreparo do chefe para o gerenciamento de pessoas;

Rivalidade no ambiente de trabalho;

Inveja.

Consequências do assédio moral

Outrossim, para além das causas, é importante também que você conheça as consequências do assédio moral tanto para o trabalhador quanto para a empresa.

Consequências para o trabalhador

O assédio moral, enquanto conduta danosa, traz para o colaborador uma série de consequências. A cartilha de prevenção ao assédio moral do TST traz como principais:

Dores generalizadas;

Palpitações;

Distúrbios digestivos;

Dores de cabeça

Hipertensão arterial;

Alteração do sono;

Irritabilidade;

Crises de choro;

Abandono de relações pessoais;

Problemas familiares;

Isolamento;

Depressão;

Transtorno do Pânico;

Estresse;

Esgotamento físico e emocional;

Perda do significado do trabalho;

Suicídio.

Consequências para a organização

Outrossim, é importante destacar que, assim como o assédio moral traz consequências para o indivíduo, ele também traz consequências para a organização. Vejamos as que são trazidas pela cartilha elaborada pelo TST:

Redução da produtividade;

Rotatividade de pessoal;

Aumento de erros e acidentes;

Absenteísmo (faltas);

Licenças médicas;

Exposição negativa da marca;

Indenizações trabalhistas;

Multas administrativas.

Consequências para o Estado

Ademais, a cartilha em análise ainda preceitua quais seriam as consequências do assédio moral para o Estado. Vejamos quais são:

Custos com tratamento médico;

Despesas com benefícios sociais;

Custos com processos administrativos e judiciais.

Para finalizar

Por fim, saiba que o objetivo deste artigo foi trazer para você, concurseiro, pontos importantes acerca do tema causas e consequências do assédio moral para o concurso do TRT 2. No entanto, para além desse certame, esse tema é extremamente relevante para provas de concurso em geral.

Outrossim, este resumo não abrange toda a complexidade do tema causas e consequências do assédio moral, mas, certamente, nele você encontrará aspectos importantes que ajudarão você a gabaritar questões sobre esse assunto.

Além disso, para a sua preparação, não deixe de responder muitas questões. Para auxiliar você nessa missão, o Estratégia Concursos oferece um sistema de questões bastante completo que certamente ajudará você na conquista da tão sonhada vaga no serviço público.

Finalmente, não deixe de acompanhar e ficar por dentro do que acontece no mundo dos concursos.

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Caroline Martins da Costa Leite