Entender a “Análise FOFA” é fundamental para fazer uma para fazer uma boa prova de Administração Geral. Objetivando ajudar você, candidato, reunimos o essencial sobre essa temática neste artigo!
Sendo assim, organizamos este tema por meio dos seguintes tópicos:
Primariamente, salienta-se que a FOFA é um acrônimo para Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças. Contudo, mais do que um conjunto de letras, essa ferramenta é umas das mais robustas e fundamentais para a Administração. Ela alicerça o diagnóstico estratégico ao permitir que gestores compreendam a posição competitiva de uma determinada organização.
Esse instrumento permite ainda identificar variáveis críticas que influenciam o sucesso ou o fracasso de uma instituição. Assim, a metodologia dessa análise se baseia na utilização de informações internas e externas à entidade. Isso propicia uma visão sistêmica da organização (uma das qualidades principais de um administrador).
Nesse contexto, as forças e as fraquezas (as consoantes do acrônimo) estão associadas ao ambiente interno, sobre o qual a organização possui controle direto. Por outro lado, as oportunidades e as ameaças estão relacionadas ao âmbito externo da organização.
Por fim, destaca-se que ela também é conhecida como Análise SWOT. Esse é o acrônimo correspondente das palavras em inglês: Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).
Inicialmente, é relevante evidenciar que há divergências sobre a ordem e as fases ou etapas do planejamento estratégico. Porém, tanto Chiavenato quanto Djalma de Oliveira, principais referências nesse assunto, concordam que analisar o ambiente e a própria organização é um dos “passos” desse tipo de planejamento.
Dessa forma, a Análise ou Matriz FOFA é a ferramenta ideal para diagnosticar a situação atual em que a instituição se encontra, por fornecer uma visão interna e externa ao administrador.
As Forças (Strengths) são as competências distintivas e os recursos positivos de uma organização. Portanto, elas representam vantagens competitivas reais que facilitam o alcance dos objetivos propostos. Exemplos comuns incluem uma marca consolidada, tecnologia de ponta ou uma equipe altamente qualificada.
Já as Fraquezas (Weaknesses) são os pontos de vulnerabilidade interna que prejudicam o desempenho. Logo, elas indicam carências que a organização deve corrigir para não perder espaço no mercado. Falta de capital, processos obsoletos ou má localização exemplificam essa categoria.
As Oportunidades (Opportunities) consistem em fatores externos favoráveis que podem ser explorados pela instituição. Dessa forma, o gestor deve monitorar o mercado para identificar tendências de consumo ou mudanças legislativas benéficas. Quando bem aproveitadas, as oportunidades potencializam os resultados e o crescimento organizacional.
Por sua vez, as Ameaças (Threats) englobam situações externas com potencial para impactar negativamente o negócio. Assim, crises econômicas, novos concorrentes ou alterações na legislação tributária são exemplos típicos. Embora não possa controlá-las, a organização deve criar estratégias para minimizar seus efeitos.
Antes de tudo, é importante destacar que a análise cruzada da Matriz FOFA também é conhecida como Matriz TWOS (SWOT de trás para frente), SWOT Cruzada ou, simplesmente, cruzamento da Matriz FOFA.
Além disso, essa técnica permite estabelecer qual estratégia a ser adotada a partir da correlação de informações sobre a situação da organização. Dessa forma, como no ambiente externo (oportunidades e ameaças) e no interno (forças e fraquezas) existem duas opções em cada, pelo princípio fundamental da contagem, há quatro possibilidades de cruzamento:
Chegamos ao fim do nosso artigo “Saiba tudo sobre Análise FOFA”. Vimos que o tema é fundamental para diagnosticar a situação da organização, mas também é importante para o administrador, pois o possibilita ter uma visão sistêmica.
Além disso, destaca-se que o domínio de qual estratégia adotar pelo cruzamento das informações, juntamente com o entendimento dos possíveis cenários, pode ser o diferencial na sua aprovação, visto que nesse tópico se encontra a maior fonte de erros sobre esse assunto.
Por fim, para consolidar o conhecimento aprendido neste artigo, vá até o Sistema de Questões do Estratégia e comece já o treinamento!
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