UFMA (Assistente em Administração) Administração - 2026 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • Gestão Pública: Programas, projetos e ações voltadas à modernização administrativa e eficiência no setor público. funções do setor de pessoal, direitos e deveres dos servidores, assiduidade, pontualidade. comunicação não violenta. diversidade e combate ao assédio moral.
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Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 03/05/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
126 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Teoria Administrativa: Conceitos básicos
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Planejamento. Análise do ambiente externo (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Análise do ambiente externo (Parte II)
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Disponível
Organização. Departamentalização. Organização formal e informal. Gráficos de organização.
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Disponível
Direção. Liderança
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Motivação
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Comunicação Organizacional: Comunicação formal e informal
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Controle.
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Disponível
Clima e cultura organizacional.
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Tomada de decisão
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Disponível
Gestão de Processos: Conceitos, ferramentas, mapeamento, análise e melhoria contínua de processos.
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Disponível
Comportamento e Equipes: Trabalho em equipe
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Disponível
Organização, Sistemas e Métodos (OSM)
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Disponível
Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas no setor público: princípios básicos (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Conduta. Abordagens no atendimento.
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Aulas demonstrativas