TRT-RJ (Analista Judiciário - Área Administrativa) Passo Estratégico de Administração Pública e Gestão de Pessoas

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Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo

    Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria

    Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo

    questões comentadas da banca específica do concurso

    análise estatística dos assuntos

    simulados de questões inéditas no estilo da banca
     

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 163,00
ou 12x de R$ 13,58
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 27/10/2024
Acesso até: 27/03/2025
Carga Horária
24 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Disponível
QUALIDADE E EXCELÊNCIA. CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA.
Disponível
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Disponível
SIMULADO
Disponível
GESTÃO DE PESSOAS.
Disponível
COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL.
Disponível
MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
Disponível
Simulado
Disponível
GESTÃO DE DESEMPENHO
Disponível
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. GESTÃO DO CONHECIMENTO
Disponível
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Disponível
Simulado

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