TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Execução de Mandados) Pacote Passo Estratégico

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

Saiba mais sobre o Passo Estratégico de Revisão para o TRT 10ª Região:
 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
de R$ 1.565,00
por R$ 538,80
desconto de R$ 1.026,20 (66%)
ou 12x de R$ 44,90
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
416 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Cursos do pacote

TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Execução de Mandados) Passo Estratégico de Direito Constitucional

5 Direitos e deveres fundamentais. 5.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 5.2 Direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. (Parte 1)
Disponível
5 Direitos e deveres fundamentais. 5.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 5.2 Direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. . (Parte 2)
Disponível
5 Direitos e deveres fundamentais. 5.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 5.2 Direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. . (Parte 3)
Disponível
Simulado
Disponível
5.3 Direitos sociais.
Disponível
5.4 Nacionalidade. 5.5 Cidadania
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
direitos políticos.
Disponível
5.6 Partidos políticos. 5.7 Garantias constitucionais individuais. 5.8 Garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
6 Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de independência.
Disponível
7 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuições e responsabilidades do presidente da República.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
8 Poder Judiciário: disposições gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justiça; tribunais e juízes dos estados e do Distrito Federal; garantias da magistratura
Disponível
funções essenciais à justiça; Ministério Público.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
4 Controle de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidade por ação e por omissão.
Disponível
9 Ordem social: meio ambiente; família; criança e adolescente; idoso.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
2 Constituição: sentido sociológico; sentido político; sentido jurídico; conceito, objetos e elementos; normas constitucionais.
Disponível
3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; reforma e revisão constitucionais; limitação do poder de revisão; emendas à Constituição.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
1 Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto.
Disponível
Simulado

TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Execução de Mandados) Passo Estratégico de Direito Administrativo

7 Organização administrativa. 7.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 7.2 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. (Parte 1)
Disponível
7 Organização administrativa. 7.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 7.2 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. . (Parte 2)
Disponível
Simulado
Disponível
4 Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar.
Disponível
5 Princípios básicos da administração
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
5.3 Improbidade administrativa: sanções penais e civis – Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
Disponível
6 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 3.3 Prescrição.
Disponível
8 Controle e responsabilização da administração. 8.1 Controle administrativo. 8.2 Controle judicial. 8.3 Controle legislativo.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
2 Direito administrativo: conceito, fontes e princípios.
Disponível
8.4 Responsabilidade civil do Estado.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios.
Disponível
Simulado

TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Execução de Mandados) Passo Estratégico de Direito do Trabalho

Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
Disponível
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
Disponível
Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
Disponível
Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
Disponível
Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
Disponível
Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
Disponível
Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
Disponível
FGTS. PIS/PASEP.
Disponível
Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
Disponível
Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Resolução de provas recentes
Disponível
Quadro de estatísticas
Disponível
Informativo TST

TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Execução de Mandados) Passo Estratégico de Direito Previdenciário

Seguridade social. Conceituação. Organização e princípios constitucionais.
Disponível
Origem e evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil.
Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo.
Disponível
SIMULADO 1
Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico.
Disponível
Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
Disponível
SIMULADO 2
Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.
Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
Disponível
SIMULADO 3
Disponível
Dependentes. Prestações Previdenciárias: Fato Gerador e Carência.
Disponível
Salário de Benefício. Renda Mensal Inicial. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
Disponível
Acumulação de Benefícios
Disponível
Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
Disponível
SIMULADO 4
Disponível
Previdência Social do Servidor Público: noções gerais, benefícios e custeio. Regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos (União, Estados, Distrito Federal e Municípios): Lei nº 9717/1998 e alterações.
Disponível
Contagem recíproca. Compensação previdenciária. Lei nº 9.796/1999 e suas alterações. Decreto nº 10.188/2019 e suas alterações.
Disponível
Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar (Lei Complementar nº 108/2001). Lei nº 12.618/2012 e alterações (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais).
Disponível
SIMULADO 5
Disponível
SIMULADO FINAL

Aulas demonstrativas