Administração Geral Pública + Gestão TJs -AJAA | Estratégia Concursos

TJs - Curso Regular (Analista Judiciário - Área Administrativa) Administração Geral e Pública - 2022

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Curso de Administração Geral e Pública+Gestão de Pessoas

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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 01/11/2022
Acesso até: 01/04/2023
Carga Horária
60 horas
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Conteúdo do curso

Conceitos Introdutórios. Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Teoria Geral da Administração: Evolução das Teorias de Administração.
Disponível
Planejamento: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Análise competitiva e estratégias genéricas. (Parte I)
Disponível
Planejamento: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Análise competitiva e estratégias genéricas. (Parte II)
Disponível
Organização. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Disponível
Direção. Liderança.
Disponível
Motivação.
Disponível
Comunicação. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
Disponível
Controle e avaliação. Indicadores. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores.
Disponível
Processo Decisório.
Disponível
Cultura e Clima Organizacional.
Disponível
Mudança e inovação.
Disponível
Gestão de Processos.
Disponível
Gestão de Projetos.
Disponível
Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo de Gespública.
Disponível
Gestão do Desempenho.
Disponível
Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. A nova gestão pública.
Disponível
Evolução da administração pública no Brasil. Reformas administrativas.
Disponível
Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
Disponível
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
Disponível
Governo Eletrônico.
Disponível
Transparência.
Disponível
Governança, Governabilidade e Accountability.
Disponível
Modelos de Gestão de Pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Disponível
Comportamento grupal e intergrupal. Processo de desenvolvimento de grupos e equipes.
Disponível
Gestão por competências.
Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas. Características, vantagens e desvantagens.
Disponível
Capacitação de pessoas: Educação, Treinamento e Desenvolvimento.
Disponível
Gerenciamento de conflitos.
Disponível
Gestão do Conhecimento.

Aulas demonstrativas