TJDFT (Técnico Judiciário - Sem Especialidade) Noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública

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Certificado
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Cronograma
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Carga Horária
81 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Análise dos ambientes interno e externo; Missão, visão de futuro, valores. (Parte I)
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Análise dos ambientes interno e externo; Missão, visão de futuro, valores. (Parte II)
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Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental.
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Motivação
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Gestão de processos de mudança organizacional: conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Estratégias de gestão de pessoas para obter sustentação ao processo de mudança.
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Modelos de gestão de pessoas - evolução dos modelos de gestão de pessoas. Gestão estratégica de pessoas. Os processos de gestão de pessoas.
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Disponível
Avaliação do desempenho humano. Indicadores de desempenho de gestão de pessoas.
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Gestão por competências.
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Treinamento e Desenvolvimento.
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Modelagem do trabalho - descrição e análise de cargos, modelos de desenho de cargos, coleta de dados sobre cargos.
Disponível
Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático (Weber) e gerencial. (Parte I)
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Disponível
Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático (Weber) e gerencial. (Parte II)
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