Conceitos introdutórios de administração
Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas; Balanced Scorecard (BSC); matriz SWOT; estabelecimento de objetivos e metas organizacionais; ferramentas de gestão (Parte I)
Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas; Balanced Scorecard (BSC); matriz SWOT; estabelecimento de objetivos e metas organizacionais; ferramentas de gestão (Parte II)
Flexibilidade organizacional (Estruturas organizacionais e departamentalização)
Gestão de redes organizacionais. Comunicação na gestão pública
Metodologias para medição de desempenho; indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise (Controle)
Comportamento e cultura organizacional
Gestão de processos: conceitos da abordagem por processos; técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos; BPM
Gestão de projetos: conceitos básicos; processos do PMBOK; gerenciamento da integração, escopo, tempo, custos, qualidade, recursos humanos, comunicações, riscos, aquisições e partes interessadas
Inovação na gestão pública (Empreendedorismo)
Gestão de pessoas. Indicadores de gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Gestão do desempenho; programa de gestão do desempenho
Gerenciamento de conflitos
Gerenciamento de conflitos (Negociação)
Transparência da administração pública; controle social e cidadania