Prefeitura de Florianópolis-SC (Administrador) Administração Pública + Administração Geral + Gestão de Pessoas; Gestão de Processos, Organização e Métodos; - 2026 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Curso de Administração Pública + Administração Geral + Gestão de Pessoas; Gestão de Processos, Organização e Métodos; Administração de Projetos; Ética

Não aborda:

  • fundamentos.
  • saúde ocupacional. legislação aplicável ao serviço público (constitucional e municipal).
  • planejamento governamental e instrumentos oficiais (PPA, LDO e LOA). [Será abordado no curso: Administração Financeira e Orçamentária]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 03/05/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
199 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
Funções da administração (Planejamento – Parte I)
Baixar
Disponível
Funções da administração (Planejamento – Parte II)
Baixar
Disponível
Funções da administração (Organização)
Baixar
Disponível
Funções da administração (Direção – Liderança)
Baixar
Disponível
Funções da administração (Direção – Motivação)
Baixar
Disponível
Funções da administração (Controle)
Baixar
Disponível
Clima organizacional
Baixar
Disponível
Gestão de Processos, Organização e Métodos: mapeamento, análise, redesenho e padronização de processos; elaboração de fluxogramas; melhoria contínua; indicadores, metas e monitoramento
Baixar
Disponível
Administração de Projetos: conceitos básicos, ciclo de vida, escopo, cronograma, custos, riscos e partes interessadas; noções das boas práticas do PMBOK e metodologias aplicáveis ao setor público
Baixar
Disponível
Gestão da qualidade
Baixar
Disponível
Gestão de Pessoas (objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Baixar
Disponível
Avaliação de desempenho
Baixar
Disponível
Gestão por competências
Baixar
Disponível
Recrutamento e seleção
Disponível
Capacitação
Disponível
Descrição e análise de cargos, planos de carreira
Disponível
Modelos de gestão pública (Parte I)
Baixar
Disponível
Modelos de gestão pública (Parte II)
Baixar
Disponível
Governança pública e accountability
Baixar
Disponível
Participação social
Baixar
Disponível
Ciclo de políticas públicas (Parte I)
Baixar
Disponível
Ciclo de políticas públicas (Parte II)
Disponível
Ética: princípios éticos na administração pública e código de conduta
Baixar
Disponível
Princípios
Baixar
Disponível
Organização administrativa: noções gerais; administração direta e indireta,
Baixar
Disponível
integridade e gestão de riscos conforme Decreto Federal nº 9.203/2017;
Disponível
Controle da administração pública; controles interno, externo e social. Controle Social.
Baixar
Disponível
Transparência: Lei nº 12.527/2011 (LAI)
Baixar
Disponível
Prevenção de conflitos de interesse;

Aulas demonstrativas