Conceitos introdutórios de administração.
Planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional (Parte I).
Planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional (Parte II).
Comportamento organizacional (Comunicação).
Controle e avaliação. Indicadores de desempenho e resultados.
Gestão de Processos: mapeamento, modelagem e melhoria de processos administrativos.
Gestão de projetos (PMBOK).
Gestão da qualidade: ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, 5S).
Desenvolvimento de equipes (trabalho em equipe).
Inovação na administração pública (empreendedorismo).
Gestão de Pessoas: objetivos, desafios e características.
Administração de cargos e carreiras.
Comportamento organizacional (gestão de conflitos).
Comportamento organizacional (negociação).
Modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático e gerencial (Parte I).
Modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático e gerencial (Parte II).
Governança pública e accountability.
Transformação digital na administração pública (governo eletrônico).
Planejamento, coordenação, controle e avaliação das políticas públicas. Cidadania, democracia e participação social na administração pública (Parte I).
Planejamento, coordenação, controle e avaliação das políticas públicas. Cidadania, democracia e participação social na administração pública (Parte II).
Planejamento, coordenação, controle e avaliação das políticas públicas. Cidadania, democracia e participação social na administração pública (Parte III).
Atendimento ao cidadão e simplificação de serviços públicos.
Ética, moral e valores na gestão pública. Código de Ética Profissional do Servidor Público (Decreto nº 1.171/1994).
Responsabilidade social e sustentabilidade institucional.