Prefeitura de Taboão da Serra-SP (Analista em Gestão Municipal) Administração Geral e Pública - 2024 (Pós-Edital)

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Atenção! Este curso não aborda os seguintes itens: 
► Os sistemas federais de recursos humanos, de organização e modernização administrativa, de administração dos recursos de informação e informática, de serviços gerais, de documentação e arquivo, de planejamento e de orçamento, de contabilidade e de administração financeira. 
► Administração de materiais, de patrimônio e de serviços. [Serão abordados no curso: Administração de Materiais]
► 
Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei Federal nº 14.133/21). Princípios e sistemas de administração federal. Estrutura e funcionamento do serviço público no Brasil. [Serão abordados no curso: Direito Administrativo]

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R$ 384,00
ou 12x de R$ 32,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 16/06/2024
Acesso até: 16/11/2024
Carga Horária
154 horas
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Conteúdo do curso

Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão Contemporânea
Disponível
Teoria Geral da Administração. Gestão Contemporânea
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Planejamento (Parte I)
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Planejamento (Parte II)
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Características básicas das organizações formais: tipos de estrutura organizacional; natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
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Direção. Liderança
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Comportamento organizacional: motivação
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Comunicação.
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Controle e avaliação
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Gestão Contemporânea (Gestão da mudança)
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Organização de Sistemas e Métodos (Gestão de processos)
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Elaboração, análise e avaliação de projetos. Projetos e suas etapas.
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Gestão Contemporânea. Programa da Qualidade no Serviço Público.
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Disponível
Gestão Contemporânea (Empreendedorismo)
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Organização de Sistemas e Métodos. Sistemas de Informações Gerenciais (Conceitos gerais)
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Administração de recursos humanos (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Desempenho.
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Administração de recursos humanos (Gestão por competências)
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Administração de recursos humanos (Recrutamento e seleção)
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Administração de recursos humanos (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
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Administração de recursos humanos (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
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LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
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LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
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LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
Disponível
LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.

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