Prefeitura de Mauá-SP (Analista de Recursos Humanos) Legislação Trabalhista - 2025 (Pós-Edital)

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Download liberado

OBSERVAÇÕES:

  • Inserimos no curso, por prudência, a Lei 14.133/2021, dada a revogação da Lei 8.666/1993.
  • Não aborda: Lei Municipal nº 129/1995. Lei Federal nº 8.212/1991 (Plano de Custeio da Seguridade Social) e Lei Federal nº 8.213/1991 (Plano de Benefícios da Previdência Social)
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 242,00
ou 12x de R$ 20,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 22/03/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
117 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho.
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Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Admissão, licenças, adicionais. Registro.
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Desligamentos. Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. [Extinção contratual].
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Disponível
Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados.
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Salário e remuneração. Recrutamento, seleção, treinamento e administração de cargos e salários. Folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.
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Férias. Prescrição e decadência.
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Licitações à luz da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.
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Contrato administrativo à luz da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.
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Licitações à luz da Lei nº 14.133/2021 - parte I.
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Licitações à luz da Lei nº 14.133/2021 - parte II.
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Contrato administrativo à luz da Lei nº 14.133/2021.
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Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos.
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Lei Federal nº 9.717/1997 e suas diretrizes gerais para regimes próprios de previdência social. Seguridade Social do Servidor Público: noções gerais, benefícios e custeio. Regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal e dá outras providências.
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